Arbeitsbeh�rde Quebec stellt fest, dass Wal-Mart Filiale geschlossen hat, um eine Gewerkschaftsanerkennung zu verhindern

An die IUL Web-Site geschickt am 20-Sep-2005

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Im April dieses Jahres hat Wal-Mart Kanada eine Filiale in Jonqui�re, Quebec, geschlossen (Hintergrund), und das sechs Monate, nachdem eine Mehrheit der Arbeitnehmer erfolgreich das Recht erstritten hatte, dem Ortsverband 503 der UFCW beizutreten und �ber einen ersten Tarifvertrag zu verhandeln. Mit dieser Schlie�ung hat Wal-Mart erneut eine bereits mehrfach angewandte Methode praktiziert, die dazu dienen soll, die Anerkennung einer Gewerkschaft zu vermeiden. Die UFCW prangerte die Schlie�ung als rein politische und nicht finanzielle Ma�nahme an, und dieses Urteil ist jetzt von der Arbeitsbeh�rde Quebec best�tigt worden. Die Beh�rde stellte am 16. September fest, dass Wal-Mart die Filiale als Vergeltungsma�nahme gegen Gewerkschaftsmitglieder und -anh�nger geschlossen hat, und wies das Unternehmen an, Entsch�digungszahlungen an die 79 ehemaligen Arbeitnehmer der Filiale zu leisten, die Klagen eingereicht hatten.

Die Arbeitsbeh�rde stellte ferner fest, dass Wal-Mart nicht nachweisen konnte, dass die Schlie�ung in Jonqui�re "wirklich, echt und definitiv" sei. Diese Feststellung weist eine gro�e �hnlichkeit mit dem Fall der Schlie�ung des Hotels Riviera in Korea im vorigen Jahr auf. Der seit mehr als einem Jahr anhaltende Kampf der Riviera-Arbeitnehmer um die Wiederer�ffnung des Hotels erhielt in j�ngster Zeit Auftrieb durch die Nationale Arbeitsbeziehungskommission Koreas, die eine fr�here Entscheidung der zust�ndigen Provinzbeh�rde best�tigte, wonach der Hotelschlie�ung betr�gerische Absicht zugrunde gelegen habe und die Massenentlassungen demnach illegal gewesen seien. Die IUL und ihr koreanischer Mitgliedsverband im Hotelgewerbe bem�hen sich um internationalen Druck auf die Regierung Koreas, damit sie diese Entscheidung umsetzt und die Wiederer�ffnung des geschlossenen Hotels mit der Wiedereinstellung aller entlassenen Gewerkschaftsmitglieder erleichtert.

In einer anderen Provinz Kanadas hat die Arbeitsbeziehungsbeh�rde von Britisch Kolumbien in der vorigen Woche den Ortsverband 1518 der UFCW Kanada als Verhandlungsvertretung der Arbeitnehmer in einer Wal-Mart Filiale in der Stadt Cranbrook anerkannt, die mehrheitlich f�r eine Vertretung durch diese Gewerkschaft gestimmt hatten.