ケベック労働委員会が、ウォールマートの閉店は組合承認を避けるためと判決

Posted to the IUF website 19-Sep-2005





今年4月、カナダ・ウォールマートはケベック、ジョンキエールの店舗を、過半数の労働者がUFCWローカル503に加入する権利を勝ち取り、最初の労働協約を交渉した半年後に閉鎖した。(事件の背景)この閉鎖により、ウォールマートの組合承認に反対して店舗を閉鎖するやり口がはっきりした。UFCWはこの閉鎖を財政上のものではなく政治的なものであると非難していたが、ケベック労働委員会がこの判断を支持した。当委員会は、9月16日にウォールマートは組合員と支持者に報復するために閉鎖したと判決を下し、同社に対し、損害賠償を請求していた79名の元従業員に賠償金を支払うように命じた。

労働委員会はウォールマートは、ジョンキエール店舗の閉鎖は本当に真正な最終的なものという証拠を示すことができなかったと判決を下した。この会社の決定は昨年、韓国のリビエラホテルが閉鎖されたのと同様のものである。ホテル再開のためのリビエラホテル労働者の一年に渡る闘争は、最近、韓国全国労使関係委員会が当ホテル閉鎖は欺瞞であり、組合員の大量解雇は違法であるとの地方労使委員会の裁定を支持する裁定を下したが、これにより活力を得た。IUFと韓国のホテル加盟組合は 韓国政府にこの裁定の実施で国際的な圧力をかけ、 閉鎖されたホテルの再開と解雇組合員の復職を助けるキャンペーンを行っている。

カナダでは、ブリティッシュ・コロンビア労使委員会が先週、UFCWカナダローカル1518をクランブルック市のウォールマート労働者の交渉代表として認証した。クランブルックでは過半数の労働者が組合代表に投票を行った。