Mise � jour: H�tel Gran Mahakam, Jakarta � L�action internationale de l�UITA se poursuit, Accor fait pression sur les propri�taires pour faire modifier les pratiques de gestion de l�h�tel

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 24-Jun-2005

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Depuis le d�but de juin, alors que l�UITA d�non�ait pour la premi�re fois les violations des droits syndicaux � l�h�tel Gran Mahakam, 800 messages de protestation provenant de partout � travers le monde ont �t� exp�di�s aux propri�taires de l�h�tel Gran Mahakam, afin d�appuyer le syndicat des travailleurs/euses de l�h�tel Gran Mahakam, affili� � l�UITA.

Les contacts entre l�UITA et le Groupe Accor, qui d�tient le contrat de gestion de l�h�tel, se sont intensifi�s durant cette p�riode. Accor a maintenant formellement inform� les propri�taires que les politiques appliqu�es par le directeur des ressources humaines de l��tablissement ne correspondent pas � celles poursuivies par le Groupe dans le monde et contenues dans l�accord sur le respect des droits syndicaux dans les �tablissements du Groupe intervenu entre Accor et l�UITA.

Bien qu�il assume actuellement la responsabilit� globale de la direction g�n�rale de l�h�tel en vertu d�un contrat de gestion, le Groupe Accor ne contr�le pas directement la fonction ressources humaines, assur�e par un comit� de direction nomm� par les propri�taires de l�h�tel.

Accor a inform� l�UITA qu�elle avait formellement demand� aux propri�taires le remplacement de la direction actuelle des ressources humaines afin de faciliter une conclusion �quitable et n�goci�e du conflit. L�UITA reconna�t les efforts men�s par le Groupe Accor et appuie et encourage les efforts continus du groupe afin d�obtenir des changements positifs aux politiques de ressources humaines pratiqu�es � l�h�tel.

L�UITA continue de dire clairement � la direction de l�h�tel et au Groupe Accor qu�elle continuera d�appuyer ses membres � l�h�tel Gran Mahakam par tous les moyens � sa disposition. Nous avons en outre inform� les parties que nous �largirons la campagne � l��chelle nationale et internationale si aucune solution ne peut �tre trouv�e localement. Nous attendons d�Accor qu�elle poursuive et intensifie ses efforts d�application des politiques et des pratiques dont Accor se r�clame constamment et qui sont contenues dans l�accord mondial sur les droits syndicaux intervenu entre l�UITA et Accor.

Pour en savoir davantage sur ce conflit et pour envoyer un message de protestation, cliquez ici.