Corea: Contin�a la lucha contra las leyes propuestas para estimular el trabajo informal

Incluido en el sitio web de la UITA el 09-May-2005

Comparte este art�culo con otras personas interesadas



Organizaciones sindicales coreanas se movilizan para ��Asestar un Golpe al Empleo Informal!�

Los Presidentes de las dos centrales sindicales nacionales de Corea � KCTU y FKTU �concluyeron su huelga de hambre de 12 d�as de duraci�n en la ma�ana del d�a 3 de mayo, cuando los legisladores decidieron postergar hasta junio la promulgaci�n de dos leyes destinadas a facilitar el uso del trabajo informal . La acci�n de los dos dirigentes sindicales fue la primera huelga de hambre conjunta de ambas organizaciones, una clara indicaci�n que el freno al aumento del trabajo informal se ha convertido en la prioridad m�s alta del movimiento laboral en un pa�s donde los/as trabajadores/as "irregulares" representan hoy aproximadamente un 60 por ciento de la mano de obra. Como resultado de la postergaci�n legislativa, las organizaciones sindicales cancelaron su huelga nacional programada con referencia al tema.

Las negociaciones tripartitas se hab�an estancado debido a la insistencia de los sindicatos en torno al principio de igual remuneraci�n para igual trabajo, a una estricta definici�n de las circunstancias bajo las cuales pueden ser contratados los/as trabajadores/as fijos y bajo contratos de corto plazo, as� como a la limitaci�n de la categor�a de "corto plazo " a un m�ximo de un a�o. Los grupos de empleadores representados en la Comisi�n Tripartita rechazaron categ�ricamente un informe de la Comisi�n Nacional de Derechos Humanos que criticaba la legislaci�n propuesta como perjudicial para los derechos de los trabajadores. Dicho informe fue producto de un estudio de dos a�os de duraci�n acerca de los/as trabajadores/as irregulares por parte de una misi�n especial. �ste examin� la situaci�n a la luz de la Carta Internacional de la ONU sobre los Derechos Econ�micos, Sociales y Culturales, la Declaraci�n Universal de Derechos Humanos, los convenios de la OIT y la Constituci�n de Corea, que garantizan el derecho al tratamiento igualitario.


El 1� de Mayo en la ciudad de Cheongiu: la polic�a anti-tumulto utiliza escudos para atacar a trabajadores informales de la construcci�n en huelga que reclaman trabajo decente

Las manifestaciones sindicales del 1� de Mayo se centraron en gran medida sobre el conflicto acerca de las leyes, cuya importancia fue resaltada a ra�z de los violentos ataques de la polic�a anti-tumulto el d�a anterior contra los/as trabajadores/as irregulares en huelga en Hynix-Magnachip Semiconductor en la Ciudad de Cheongiu (Provincia de Chungbuk) y del embate en la jornada del 1� de Mayo contra los trabajadores irregulares de la construcci�n, quienes ascendieron a la torre de una refiner�a de petr�leo para colgar la bandera de su sindicato y convocar a la compa��a (SK Construction) a la mesa de negociaciones. Los/as obreros/as diurnos de la construcci�n, miembros de un sindicato de trabajadores irregulares de Ulsan, han estado en huelga desde el 18 de marzo reclamando una jornada de trabajo de 8 horas, vacaciones pagas, equipo m�nimo de seguridad, un lugar determinado para comer y un lugar determinado para cambiarse de ropas. A pesar de la naturaleza legal de la huelga, desde que el conflicto comenz� han sido encarcelados 12 trabajadores y arrestados 100 trabajadores.