Miembros del sindicato de Wal-Mart en el RU rechazan incentivo empresarial para que renuncien a derechos de negociaci�n colectiva

Incluido en el sitio web de la UITA el 11-Apr-2005

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La reducci�n de costos es el credo de la empresa Wal-Mart, pero el mayor minorista del mundo no ahorra gasto alguno cuando se trata de destruir sindicatos. Wal-Mart es notorio por despedir trabajadores/as pro-sindicalistas y cerrar almacenes cuyos trabajadores/as votan a favor de la representaci�n sindical. Recientemente, en una nueva variante de un tema familiar, la subsidiaria de Wal-Mart en el RU, ASDA, ofreci� a 700 miembros de GMB en el RU � un centro de distribuci�n en el noreste del pa�s � un paquete de pago extra y �nico de un mill�n de libras, incluido un aumento del 10 por ciento en remuneraci�n b�sica y una duplicaci�n de las tasas de tiempo extra. Sin embargo, la oferta estaba condicionada a la renuncia del derecho de negociaci�n salarial colectiva. Los/as trabajadores/as de la planta rechazaron el ofrecimiento y el sindicato est� estudiando la posibilidad de iniciar una acci�n judicial contra la compa��a por violaci�n de las leyes de empleo que proh�ben inducir a los/as trabajadores/as a renunciar a sus derechos de negociaci�n colectiva.

Wal-Mart aduce que sus empleados/as no necesitan representaci�n sindical porque no tiene trabajadores/as en la n�mina, s�lo asociados.