Wal-Mart chiuder� magazzino sindacalizzato in Quebec per evitare contrattazione collettiva

Inserito nel sito UITA il 26-Feb-2005





Wal-Mart Canada ha annunciato progetti di chiusura del magazzino di Jonqui�re (Quebec) appena sei mesi dopo che una maggioranza di lavoratori aveva ottenuto il diritto di affiliarsi all�UFCW Local 503 (cliccare qui per informazioni) e negoziare un contratto collettivo. La societ� parla di considerazioni finanziarie come motivo per la chiusura, che dovrebbe avvenire entro 90 giorni. L�UFCW Canada ha denunciato la mossa come �una decisione aziendale che ritiene il costo del licenziamento di 200 lavoratori e lavoratrici di Jonqui�re un buon investimento a lungo termine per intimorire il resto dei dipendenti in Canada e negli Stati Uniti�. All�inizio di quest�anno l�UFCW era riuscito ad ottenere il riconoscimento in un secondo Wal-Mart in Quebec (informazioni). L�UFCW sta contrattacando a livello internazionale con una campagna che include una petizione online per esercitare pressioni sulla societ� affinch� rinunci alla prevista chiusura.

Wal-Mart � sotto pressione anche negli USA dopo un accordo scandaloso col Dipartimento federale del lavoro su casi di violazioni in materia di lavoro minorile in 24 magazzini Wal-Mart in tre Stati. Le accuse portavano su 85 dipendenti sotto i 18 anni in abusi come uso di macchinari pericolosi, orari eccessivi e lavoro durante l�orario scolastico, ecc. Senza voler ammettere di aver commesso violazioni, la societ� ha accettato di pagare USD 135'450 per chiudere l�azione. Nell�accordo, il Dipartimento del lavoro formalmente garantiva alla societ� un preavviso di 15 giorni per inchieste su accuse future, cio� pi� che a sufficienza per licenziare il lavoratore autore dell�accusa. Proteste da parte di sindacati ed altre organizzazioni hanno spinto il Congresso USA a chiedere al Dipartimento del lavoro una revisione interna della decisione. L�Attorney General (procuratore generale) dello Stato del Connecticut ha chiesto un�investigazione su casi di abusi in materia di lavoro minorile presso Wal-Mart.