Les droits syndicaux d�fendus avec succ�s chez Nestl� en Russie

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 17-Aug-2004

Envoyer cet article � une connaissance.



Nous avions d�j� signal� sur ce site Web le conflit de travail qui a cours � l�usine Nestl� de Timashevsk en Russie, qui a entra�n� le licenciement d�un dirigeant syndical pour des violations all�gu�es des r�gles de s�curit�. La direction locale et le syndicat ont conclu un r�glement � l�amiable de ce diff�rend et ont �mis le communiqu� conjoint qui suit:

Le diff�rend � l�usine Timashevsk de Nestl� a �t� r�gl� par le consentement mutuel de la direction et du syndicat. La direction a accept� de r�int�grer le dirigeant syndical licenci�, le conducteur de chariot �l�vateur Anatoly Shulga, et lui versera son plein salaire pour la dur�e de son absence forc�e.

Anatoly Shulga quittera ensuite son poste de conducteur de chariot �l�vateur � l�usine afin d�occuper � temps plein les fonctions de pr�sident du syndicat local de Nestl� au sein du comit� syndical de district de Timashevsk.

La direction et le syndicat ont d�cid� de reconstruire leur relation sur de nouvelles bases et cette relation aura pour but le d�veloppement le respect mutuel et la poursuite du progr�s � l�usine.

L�UITA d�sire remercier les organisations et les personnes qui ont fait parvenir des messages de soutien au syndicat de Nestl� Timashevsk.