"Aprenda Ingl�s en Hilton University " � Pero No si Usted es un Miembro Sindical en el Ankara Hilton de Turqu�a

Incluido en el sitio web de la UITA el 19-Mar-2004

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Hilton International se enorgullece de su "Hilton University". Su sitio web se jacta que los/as empleados/as del Hilton pueden perfeccionarse, promover su carrera en la firma y perfeccionar a la propia compa��a al matricularse en cursos pertinentes, tales como ingl�s.

Recientemente, Hilton University se aproxim� a cuatro empleados/as en la compa��a del Ankara Hilton en Turqu�a para ofrecerles un curso de ingl�s. Senay Metin, una funcionaria superior en el departamento de administraci�n interna del hotel, figuraba entre esos cuatro trabajadores/as que recibieron un c�lido mensaje de bienvenida al inscribirse. Ella estaba ansiosa de perfeccionar su ingl�s, a fin de poder interactuar mejor con los muchos hu�spedes de habla inglesa del Hilton.

De tal manera, ella qued� consternada al saber que el gerente principal de recursos humanos del Hilton en el hotel Ankara hab�a enviado una nota lac�nica a Hilton University comunic�ndole, "Excluya a esta persona del curso". La respuesta de la Universidad fue igualmente breve y al punto: "Efectuado". �Por qu�? Porque, como se lo inform� directamente la gerencia a Senay, ella estaba "demasiado cercana al sindicato", lo cual la convert�a en una candidata para la discriminaci�n en lugar de para un curso de ingl�s.

Senay ha sido electa delegada sindical de OLEYIS, una de las afiliadas de la UITA en Turqu�a, estando orgullosa de su labor sindical. Recientemente fue elegida por su sindicato para asistir a un curso de la Confederaci�n Europea de Sindicatos (CES), en el centro de capacitaci�n de la OIT en Tur�n.

Al conversar con el secretario general de la UITA, Ron Oswald, quien visit� a los miembros sindicales en el Ankara Hilton el d�a 9 de marzo, Senay dijo, "Me impact� ya que hasta ahora siempre hab�a mantenido una buena relaci�n con la gerencia de recursos humanos del hotel y siempre hab�amos procurado solucionar los problemas juntos. Desde el incidente, he recibido gran apoyo de los/as compa�eros/as trabajadores/as, todos los cuales ahora conocen lo que hizo el Hilton. Ellos/as tambi�n est�n escandalizados e irritados y me han dicho que no pensaban que el Hilton pudiera ser tan infantil y mezquino".

Oswald expres� su disgusto ante este claro acto de discriminaci�n antisindical contra una trabajadora de largos a�os de servicio. "Si el Hilton pens� que intimidar�an ya sea a Senay o a otros/as trabajadores/as del hotel al trasmitir un claro mensaje mediante esta acci�n discriminatoria, ellos calcularon incorrectamente", manifest� Oswald. "Los/as trabajadores/as con quienes me reun� declararon un�nimemente que se sent�an consternados por la acci�n de la gerencia y expresaron su pleno respaldo a Senay". Oswald asegur� luego a sus miembros de OLEYIS que "plantearemos este asunto con Hilton International al m�s alto nivel e informaremos a nuestros miembros en las dependencias del Hilton en todo el mundo. Expulsar a alguien de un curso podr�a no parecer el peor de los atropellos, pero no podemos ser espectadores pasivos y permitir que el Hilton intimide y castigue a alguien porque ejerce su derecho fundamental de ser un miembro sindical. Solicitaremos una explicaci�n de la Compa��a al m�s alto nivel".

"OLEYIS est� por iniciar conversaciones con el Hilton para un nuevo convenio de negociaci�n colectiva en sus dos hoteles de Istanbul. La UITA supervisar� la situaci�n y ha comprometido su pleno apoyo, dado que la acci�n del Hilton en Ankara nos depara pocos motivos para creer que la compa��a aborde estas negociaciones con OLEYIS de buena fe."


Senay Metin con el secretario general de la UITA en la sede de OLEYIS en Ankara.