Club M�diterran�e et l'UITA signent un accord international sur les droits fondamentaux au travail

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 06-Feb-2004

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L'UITA et le Club M�diterran�e ont sign� le 4 f�vrier 2004 un accord qui garantit les droits fondamentaux des salari�s/es des op�rations du Club Med dans la zone Europe/Afrique. L'accord couvre les employ�s/es du Club Med dans 75% des �tablissements du Club Med du monde et garantit entre autres le droit de cr�er un syndicat et d'en devenir membre, le droit de n�gocier collectivement, le principe de non discrimination et de traitement �gal entre femmes et hommes employ�s/es par le Club. l'accord garantit par ailleurs que les droits et conditions d'emploi du personnel de service mobile entre des installations du Club Med dans les pays couverts par l'accord ne pourront pas �tre inf�rieures � celles applicables aux salari�s/es des villages du pays h�te. L'UITA �tudiera avec le Club Med l'�largissement du champ d'application de l'accord � l'ensemble des op�rations dans le monde entier. L'UITA a re�u un engagement �crit de la direction indiquant qu'elle n'�tait pas hostile � une telle approche.

L'organisation r�gionale europ�enne de l'UITA, l'EFFAT, a repr�sent� le Comit� europ�en de dialogue social (CEDS) dans les n�gociations et est cosignataire de l'accord.

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