Coca-Cola förbundets ledare i Moskva återanställd efter att fackföreningen erkänns

Upplagd på IULs hemsida den 13-Aug-2003

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Den 21 juli återanställdes Viktor Grachev, facklig ledare för Coca-Cola förbundet, i sin tjänst som lastbilschaufför efter ett domstolsbeslut i Moskva. Grachev avskedades i augusti 2001 samma dag som företagsledningen informerades om den nybildade fackföreningens existens vid Coca-Colas tappningsanläggning i Moskva. Återanställandet följer på undertecknandet av det första kollektivavtalet mellan fack och företagsledning vid anläggningen den 23 juni 2003.

Coca-Cola accepterade domstolsbeslutet och har beslutat betala Viktor 380 00 rubler (USD 12,650) som kompensation för förlorad arbetsförtjänst.

De fackligt anslutna vid Coca-Colas tappningsanläggning i Moskva hälsade återkomsten av deras valda ledare med jubel. IUL har uttryckt stor tillfredsställelse med resultatet.

Ett kollektivavtal har undertecknats vid tappningsanläggningen och tillämpas under tiden det genomgår registreringsprocessen hos de lokala myndigheterna i Moskva. Grachevs återkomst och det nya avtalet skapar gynnsamma förhållanden för fackföreningen att växa vid Moskva fabriken. Under de tre veckor som gått sedan hans återkomst har Grachev rapporterat att företagsledningen uppträtt korrekt och verkar att till fullo ha accepterat hans återkomst både till arbetsplatsen och till fackföreningen.

Kirill Buketov, IUL:s regionala samordnare för Östeuropa och Central Asien, tillskriver dessa framgångar till det kollektiva ansträngningarna av Moskvaorganisationen av IUL:s medlemsförbund Commerce and Catering Workers' Union och solidariteten från Coca-Cola anställdas förbund runt om i världen, samordnade av IUL. Buketov nämner även det juridiska stöd som givits från AFL-CIO International Labor Solidarity Center som en central del i detta viktiga steg framåt för Coca-Cola anställda i Ryssland.

Viktor Grachev har uttryckt sin djupa uppskattning till alla som har stött Coca-Cola arbetarna i Moskva under de 23 månader denna viktiga kamp pågått. IUL kommer fortsätta att övervaka förbundets tillväxt och att arbeta i nära samarbete med lokala fackliga företrädare under de kommande månaderna.

Klicka här för ytterligare bakgrund till denna kamp för att organisera anställda vid Coca-Cola i Ryssland och det inledande genombrottet i juni 2003.