¡Pidan al Presidente Musharaf de Pakistán que Respete los Derechos Sindicales! Solidaridad con los/as Trabajadores/as del Hotel Pearl Continental

Incluido en el sitio web de la UITA el 26-Nov-2002

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Por más de un año, la organización sindical del encumbrado Hotel Pearl Continental de Karachi ha estado combatiendo en pro de los derechos sindicales básicos. El conflicto comenzó en setiembre del 2001, cuando la gerencia anunció que despediría a todos los/as trabajadores/as informales y temporarios y eliminaría un día de trabajo pago por semana para el personal permanente. El sindicato pidió negociaciones, pero la gerencia ignoró la solicitud y procedió a despedir a 350 trabajadores informales. El sindicato no fue informado, ni lo fueron los trabajadores despedidos. La carta de despido fue publicada en un diario el 8 de noviembre y se prohibió a los/as trabajadores/as ingresar al hotel cuando se presentaron a trabajar al día siguiente.

Lo que comenzó como una campaña sindical para defender los derechos de los/as empleados/as informales del hotel se intensificó rápidamente hacia un ataque total de la gerencia contra la existencia del sindicato y del bienestar físico y seguridad de sus miembros y dirigentes. En enero del 2002, un fuego accidental en el hotel sirvió como pretexto para que la policía detuviera ilegalmente a varios dirigentes y miembros del sindicato.

El Secretario General Ghulam Mehboob, Secretario Adjunto Bashir Hussain y el Vicepresidente Aurangzeg fueron arrestados el 7 de enero y detenidos hasta el 21 de marzo, cuando estaban con libertad bajo fianza. Mohammad Nasir y Mohammad Nawaz, dos de los dirigentes sindicales ilegalmente detenidos, fueron suspendidos de sus puestos de trabajo, por presunto ausentismo y permanecen suspendidos. Ghulam Mehboob, Bashir Hussain y Auragzeb fueron despedidos del hotel – por cuya instigación fueron arrestados – el 2 de marzo, mientras estaban detenidos. Los funcionarios sindicales Noor Wali, Ali Murad, Hidayatullah, Moin Khan y Nasreen Reshad fueron despedidos el 11 de marzo sin información previa alguna. Treinta y un miembros y funcionarios sindicales activos también fueron despedidos como resultado de un supuesto plan de reestructura.

El sindicato se negó a rendirse ante estos actos de intimidación y continuó realizando manifestaciones y conferencias de prensa. La dirección nuevamente intensificó su violencia antisindical el 6 de julio, cuando dos dirigentes sindicales – el Vicepresidente Aurangzeb y el Subsecretario Social Hidayatullah – fueron detenidos por la policía fuera del hotel mientras esperaban para llevar a empleados hoteleros que estaban fuera de servicio a una conmemoración pública por el recientemente fallecido ex ministro de trabajo, Omar Ashgar Khan. Fueron golpeados por el Superintendente Adjunto de la policía en presencia de dos miembros del personal de gerencia del hotel y liberados sólo después de estar más de 26 horas en custodia policial.

En respuesta a estos actos de violencia, los miembros de la UITA escribieron para apoyar el pedido del sindicato en favor de una indagación imparcial sobre la conducta de la policía de Karachi y la gerencia del Pearl Continental. Hasta ahora no ha habido respuesta alguna por parte del gobierno del estado.

Las apelaciones sindicales – a través de la dirección laboral y de las cortes en relación con los despidos, la abolición por parte de la gerencia del cobro sindical y los intentos de hacer que retiren el registro al sindicato – están ahora enredadas en diversos procesos legales, que avanzan muy lentamente.

El gobierno de Pakistán es objeto de una queja presentada por la UITA ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT. Se puede esperar una decisión para noviembre cuando se reúna el Comité.

¿Qué pueden hacer?

Aumentar la presión sobre el gobierno de Pakistán para que intervenga en favor de una conciliación de este conflicto basada en el respeto por los derechos sindicales, el Sindicato de trabajadores del Pearl Continental Hotel solicitó se enviaran mensajes directamente al Presidente Musharaf de Pakistán, con copias a la gerencia del hotel. A continuación la carta modelo, basada en la propia comunicación de la UITA a Musharaf.

Modelo de Mensaje al Presidente de Pakistán

To: Mr. Pervez Musharaf, President & Chief Executive Of the Islamic Republic Of Pakistan
Fax: 92-51-9206907/ 92-51-9206907/92-51-8224590
E-mail: [email protected]

General Manager, Pearl Continental Hotel, Karachi, Pakistan
Fax: + 92 21 568 1835/568 2655
E-mail: [email protected]

Concerns: grave violations of democratic rights at the Karachi Pearl Continental Hotel

Dear Mr. President:

I have been informed by the IUF, an international trade union federation representing over 12 million members in 126 countries, about repeated and serious violations of basic democratic rights at Karachi's Pearl Continental Hotel.

For over one year, the democratically elected trade union representing the overwhelming majority of hotel employees has been seeking to defend the trade union rights guaranteed workers under Pakistan's constitution and international Conventions. Over the course of the past year, members and office-bearers of the Pearl Continental Hotel Workers' Union have been brutally dismissed from their jobs, detained illegally by police, threatened with violence and, most recently, beaten at a local police station in the presence of hotel management staff. At no time during these events has there been any indication that the laws which exist in principle to protect Pakistan's workers are being enforced, or that the principle of equal justice before the law is being applied.

Since these abuses have taken place with the cooperation and collaboration of the Pakistani police and local government authorities, in gross violation of both national law and international Conventions of the United Nations, the government of Pakistan is now the object of a complaint filed with the International Labour Organization, part of the United Nations system, Case No. 2169. When the ILO rules that the government of Pakistan has failed to uphold international Conventions on freedom of association, as it inevitably will in view of the overwhelming evidence, the results will be printed in official United Nations documents and made available on the ILO web site.

It should be self-evident that the negative publicity in connection with the Pearl Continental management's brutal and illegal behaviour towards its employees and their trade union will cause considerable damage to Pakistan's image abroad. It is also self-evident that tourism will be negatively affected, as few travellers wish to stay at a hotel whose management personally participates in beating their staff. Potential visitors will reflect seriously on whether they wish to visit a country whose police seem to function as instruments of intimidation and retribution on the part of wealthy businessmen rather than as guardians of public order.

We suggest that it is in Pakistan's interest to ensure that this issue is resolved quickly on the basis of respect for international Conventions to which your government is a signatory. We would therefore ask that you use your good offices to intervene with the management and owner of the Pearl Continental Hotel to ensure that the rights of the Pearl Continental Hotel Workers' Union are fully respected and that management cease all violence and intimidation directed against the employees of this establishment and their trade union. We further request that a full, impartial and transparent inquiry be convened to investigate flagrant abuses of police and judicial power in connection with management's illegal aggression against the Pearl Continental Hotel Workers' Union.

Yours sincerely,

Modelo de Mensaje al Presidente de Pakistán en español

Para: Sr. Pervez Musharaf, Presidente y Jefe Ejecutivo de la República Islámica de Pakistán
Fax: 92-51-9206907/ 92-51-9206907/92-51-8224590
E-mail: [email protected]

Director General, Pearl Continental Hotel, Karachi, Pakistán
Fax: + 92 21 568 1835/568 2655
E-mail: [email protected]

Ref.: graves violaciones de los derechos democráticos en el Pearl Continental Hotel de Karachi
Señor Presidente:

He sido informado por la UITA, una federación sindical internacional que representa más de 12 millones de miembros en 126 países, acerca de las repetidas y graves violaciones de los derechos democráticos fundamentales en el Pearl Continental Hotel de Karachi.

Durante más de una año, el sindicato democráticamente electo que representa a la abrumadora mayoría de empleados/as hoteleros, ha procurado defender los derechos sindicales garantizados a los/as trabajadores/as en la Constitución de Pakistán y en los Convenios internacionales. Durante el curso del año pasado, miembros y dirigentes del Sindicato de trabajadores del Pearl Continental Hotel fueron brutalmente despedidos de sus empleos, detenidos ilegalmente por la policía, amenazados con violencia y, más recientemente, golpeados en una estación de policía en presencia del personal de gerencia del hotel. En ningún momento durante estos acontecimientos, hubo indicación alguna de que las leyes que existen en principio para proteger a los/as trabajadores/as de Pakistán se están haciendo cumplir o que el principio de igualdad jurídica ante la ley se está aplicando.

Como estas violaciones han tenido lugar con la cooperación y colaboración de la policía paquistaní y las autoridades del gobierno local, en flagrante violación de la legislación nacional y los Convenios Internacionales de las Naciones Unidas, el gobierno de Pakistán es ahora objeto de una queja presentada con la Organización Internacional del Trabajo, parte del sistema de las Naciones Unidas, Caso Nº 2169. Cuando la OIT decida que el gobierno de Pakistán no ha mantenido los Convenios Internacionales sobre libertad de asociación, como inevitablemente hará en vista de la abrumadora evidencia, los resultados se imprimirán en documentos oficiales de las Naciones Unidas y puestos a disposición en el sitio web de la OIT.

Debe ser evidente que la publicidad negativa relacionada con el comportamiento brutal e ilegal de la gerencia del Pearl Continental con sus empleados/as y su sindicato causará considerable daño a la imagen de Pakistán en el extranjero. También es evidente que afectará negativamente al turismo, ya que pocos viajeros desean alojarse en un hotel cuya dirección participa personalmente en darle una golpiza a su personal. Los potenciales visitantes reflexionarán seriamente sobre si desean visitar un país cuya policía parece funcionar como instrumento de intimidación y retribución de comerciantes adinerados en lugar de guardianes del orden público.

Sugerimos que es de interés para Pakistán velar para que este tema se resuelva rápidamente, en base al respeto por los Convenios internacionales de los que su gobierno es signatario. Por lo tanto, le solicitamos que utilice sus buenos oficios para intervenir con la gerencia y propietarios del Pearl Continental Hotel para que velen a fin de que los derechos del Sindicato de trabajadores del Pearl Continental Hotel sean plenamente respetados y que la dirección cese toda violencia e intimidación dirigida contra los empleados de ese establecimiento y su sindicato. Solicitamos además que se convoque una indagación total, imparcial y transparente para investigar los flagrantes abusos del poder policial y judicial en relación con la agresión ilegal llevada a cabo por la gerencia contra el sindicato de trabajadores del Pearl Continental Hotel.

Atentamente,

Sírvanse remitir a la secretaría de la UITA copias de cualquier mensaje que ustedes quieran enviar. Nosotros las trasmitiremos al Sindicato de trabajadores del Hotel Pearl Continental.

Les agradecemos por anticipado su solidaridad y apoyo.