Fackligt genombrott i avtal med Starwood Group i Italien

Upplagd på IULs hemsida den 01-Apr-2009

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Efter en landsomfattande facklig mobilisering (på engelska) till följd av ett förslag om outsourcing och uppsägningar har IUL:s italienska medlemsförbund FILCAMS-CGIL skrivit ett banbrytande nationellt avtal med transnationella hotelljätten Starwood Group.

New York-baserade Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. är en koncern som ägnar sig åt ägande, förvaltning och franchising av hotell och semesterboenden. Det är ett av världens största hotellföretag och äger, driver, franchisar och förvaltar hotell, semester- och spa-anläggningar, villor och andelsfastigheter på semesterorter under nio varumärken (St. Regis, The Luxury Collection, W, Westin, Le Méridien, Sheraton, Four Points, Aloft och Element). Företaget har 155 000 anställda globalt på drygt 925 anläggningar. Kedjan driver ett 30-tal hotell i Italien, bland annat Sheraton-hotellen i Milano och Rom.

Avtalet med facket innebär att inga jobb kommer att outsourcas, uppsägningar sker endast som frivillig avgång och säsongsanställda garanteras en minimiperiod för anställningen.

Övertiden begränsas till 160 timmar om året per anställd och avtalet ger all personal rätt till lediga dagar varje vecka.

Alla anställda garanteras dessutom en produktionsbonus på 600 EUR under 2009. En viktig arbetsmiljöförbättring är att avtalet även fastställer det maxantal rum städpersonalen måste städa per skift. Huvudavtalet kompletteras med tilläggsavtal på företagsnivå avseende lokala frågor.