Fackligt avtal på Anheuser-Busch i USA säkrar anställningsvillkor när InBev tar över

Upplagd på IULs hemsida den 18-Nov-2008

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Med stor majoritet röstade Teamster-anslutna arbetare på Anheuser-Buschs bryggerier i USA ja till ett femårigt avtal för drygt 6500 anställda. Det nya avtalet undertecknades fyra månader innan det gamla löper ut och gäller till 28 februari 2014. Det är det första avtalet fackets medlemmar röstar om sedan InBev köpte Anheuser-Busch för 52 miljarder USD, en affär som presenterades tidigare i år.

Avtalet ger en löneökning på totalt 15 % under fem år – med i genomsnitt 3 % om året – bättre sjuk- och pensionsförmåner, livförsäkring för de anställda och deras anhöriga och ett årligt friskvårdsprogram. I det nya avtalet lovar Anheuser-Busch att inget av företagets tolv bryggerier i USA läggs ner under de närmaste fem åren.

På alla tolv bryggerierna jobbar medlemmar i Teamsters som brygger och tappar Anheuser-Buschs olika varumärken. Bryggerierna finns på följande orter: Los Angeles, Saint Louis, Jacksonville (Florida), Newark (New Jersey), Houston (Texas), Fort Collins (Colorado), Williamsburg (Virginia), Cartersville (Georgia), Merrimack (New Hampshire), Fairfield (Kalifornien), Columbus (Ohio) och Baldwinsville (New York). Då avtalet godkändes redan i första omröstningen får de anställda en bonus på 1000 USD.