Tyska livsmedelsarbetare förbereder stor kamp mot otrygga jobb

Upplagd på IULs hemsida den 31-Oct-2008

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Motståndet mot de otrygga jobbens frammarsch var ett viktigt tema på tyska livsmedelsarbetarförbundet NGG:s kongress som hölls 20-24 oktober i Berlin. NGG är IUL:s största europeiska medlemsförbund.

De många problem som är en följd av ökningen av allt slags otrygga tillfälligjobb var ett återkommande tema på hela kongressen. I ett tal till de drygt 700 gästerna och ombuden berättade NGG:s ordförande Franz-Josef Möllenberg om några särskilt obehagliga fall där arbetsgivare exploaterat tillfälliganställd arbetskraft men nämnde även framgångsrika exempel på när facket förhandlingsvägen lyckats stoppa kontraktsarbete i specifika företag. Möllenberg påminde kongressen att bemanningsföretagens metoder för 20 år sedan kallades ”modernt slaveri”.

Flera av huvudtalarna på kongressen betonade att facket genast måste vidta åtgärder för att slå tillbaks alla former av otrygga jobb, inte bara i Tyskland utan i Europa och resten av världen. Förutom NGG-styrelsens motion om bekämpning av osäkra jobb presenterades ett dussintal motioner i frågan för diskussion och beslut av regioner och andra grupper. Åtgärdsförslagen syftade till att begränsa eller stoppa outsourcing och tillfälligjobb och garantera kontraktsanställda rätten till samma villkor som fast anställda, samt till en kartläggning av olika områden för fackligt agerande som kan påverka anställningsformerna – från fabriksnivå och branschövergripande kollektivavtal till nationell lagstiftning och initiativ för Europa som helhet.

En viktig ändring i NGG:s stadgar gör det nu möjligt för anställda i bemanningsföretag i NGG:s sektorer att gå med i förbundet. NGG ska dessutom slåss för strängare lagregler för tidsbegränsade anställningar och för avskaffandet av de så kallade minijobben, ett slags tidsbegränsade deltidsanställningar där arbetstagaren står helt utanför socialförsäkringssystemet och som använts av arbetsgivare för att rensa arbetsplatser från fasta anställningar.

Ett annat centralt kongresstema var den pågående kampanjen för införandet av en minimilön i Tyskland. Tyskland är ett av ytterst få EU-länder utan lagstadgad minimilön och antalet fattiga arbetstagare i landet har ökat explosionsartat. Tillsammans med servicefacket Verdi och landsorganisationen DGB går NGG i bräschen för kampanjen för införandet av en minimitimlön och har lyckats vända opinionen i frågan de senaste tre åren. En livlig debatt ägde rum om hur löner kan höjas genom kollektivavtal medan kampanjen går vidare för lagstiftning för en lagstadgad minimilön.

Kongressen tog också upp den globala finanskrisen och krävde strängare statlig reglering av finansmarknaderna, skatt på finansiella transaktioner (Tobinskatt) och ett investeringsprogram för stabilisering av den verkliga ekonomin för varor och tjänster, som ska delfinansieras via en bankfinansierad europeisk investeringsfond.

IUL:s generalsekreterare Ron Oswald poängterade i sitt tal till kongressen sambandet mellan sjunkande levnadsstandard för arbetstagare i USA och bostadslånekrisen som var gnistan som tände den globala finansiella härdsmältan. Växande fattigdom och ojämlikhet är viktiga följder av sjunkande fackliga medlemstal och facket i Tyskland och resten av världen måste se det som en central uppgift att höja organisationsgraden.

Kampen mot rasism och extremhögern – till exempel hur facket reagerar på rasistiskt beteende på arbetsplatsen – var ännu ett angeläget tema på kongressen, ett tema där NGG:s ungdomsorganisation spelade en särskilt framträdande roll. Kongressen informerades dessutom om ett samarbetsprojekt mellan förbundet och livsmedelsindustrins arbetsgivarorganisation för att uppmuntra till tolerans och ta avstånd från rasism och främlingsfientlighet på och utanför arbetsplatsen.


Kongressombuden röstade med kort med texten ”NGG ger rött kort åt rasismen!”

NGG:s ordförande Franz-Josef Möllenberg och andre ordföranden Michaela Rosenberg omvaldes på respektive poster. Claus-Harald Güster valdes till tredje ordförande för första gången.