Avskedade arbetstagare från bemanningsföretag fortsätter kampen vid Dalda Foods, f d Unilever-företag

Upplagd på IULs hemsida den 27-Oct-2008

Skicka denna artikel till en vÅ n.

Erkänn livsmedelsarbetarförbundet vid Dalda/Stoppa antifackliga metoder – IUL Pakistan

F d bemanningsföretagsanställda vid Unilever Pakistans tidigare företag Dalda Foods som fick sparken tidigare i år för att de försökte bilda en fackförening har nu intensifierat sin kamp. Med stöd från IUL-förbundet National Federation of Food, Beverage and Tobacco Workers (livsmedels-, dryckesvaru- och tobaksarbetarförbundet) har arbetstagarna nu åter slagit läger utanför Karachi-fabriken efter en månads uppehåll under fastemånaden ramadan. De bevakar nu anläggningen dygnet runt för att upptäcka om maskiner eventuellt skall avlägsnas. Arbetarna får varje dag stöd från federationen och andra fackliga organisationer som är medvetna om hur viktig kampen mot massflexibilisering och entreprenadarbete är.

Förutom de hundratals anställda som avskedades omgående när de grundade och registrerade Dalda Food Employees Union, har trettio arbetare som anslöt sig till strejkvakterna under matraster också avskedats. Dessa har gått till domstol och hävdat att de blivit uppsagda utan giltigt skäl.

Sedan 2004, då Unilever Pakistan sålde sin varumärkesfabrik Dalda, som tillverkar matolja och fetter i Karachi, till en grupp f d företagsledare som grundat ett bolag under namnet Dalda Foods (Pvt.) Limited, har Dalda tillverkat både de f d Dalda-matoljorna och Unilevers varumärkesmargarin Blue Band. Den outsourcade Unilever/Blue Band-produkten är hörnstenen i Unilevers koppling till Förenta Nationernas Världslivsmedelsprogram, som gynnar Blue Band genom sitt program "Together for Child Vitality" (Tillsammans för barns livskraft), som i FNs pressmeddelande beskrivs som ett "gemensamt initiativ" som man tagit med Unilever. Trots påståenden om att Unilever-anställda skulle ha anmält sig för att delta i programmet har Unilever i själva verket bara ett få hundratal arbetstagare som är direktanställda i den omfattande verksamheten i Pakistan. Vid Dalda Foods, där man tillverkar Blue Band-produkter på licens finns inga fast anställda arbetstagare.