Bombattentatet mot Marriott i Pakistan pekar på behovet av gemensamma säkerhetsinsatser

Upplagd på IULs hemsida den 25-Sep-2008

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Bombattentatet den 20 september mot hotell Marriott i Islamabad i Pakistan krävde minst 60 människoliv och kommer att få negativa konsekvenser för turismen, som hundratusentals pakistanska arbetstagare och deras samhällen är beroende av för sitt levebröd. Attentatet följer samma livsfarliga, totalitära logik som den utdragna konflikten i Swatdalen i Pakistan, attentatet i januari 2008 mot hotell Serena i Kabul i Afghanistan och terrorattackerna i maj i Jaipur i Indien. Inför våldsdåd av den omfattningen blir fördömanden lätt banala. Vi kan bara upprepa att sådana terrorhandlingar strider mot arbetarrörelsens hela värdegrund och dess engagemang för liv, rättvisa och fredlig konfliktlösning. Å våra medlemmars vägnar världen över vill vi framföra vårt djupaste beklagande till offrens, arbetarnas och gästernas familjer och vänner.

Bombattentatet mot hotell Marriott visar återigen att arbetsmiljön för anställda inom hotell-, restaurang- och turistnäringen blir allt farligare i takt med tilltagande våld och terrorism. HRCT-sektorn är beroende av att säkerheten är god, både på arbetsplatsen och inom landet. Konstruktivt samarbete med arbetsgivare för utveckling av en sund turistsektor med en säker arbetsmiljö baserad på full respekt för arbetstagarnas och fackets rättigheter är en grundläggande målsättning för fackföreningar som organiserar inom sektorn.

IUL-anslutna pakistanska HRCT-förbundet Pakistan Hotels, Restaurants, Clubs, Tourism, Catering and Allied Workers' Federation representerar anställda på en mängd anläggningar i hela landet, bland annat personalen på Pearl Continental-hotellen som ägs av Sadruddin Hashwani som även äger hotell Marriott i Islamabad. I åtta år har IUL och det pakistanska förbundet legat i konflikt med ägaren om fackliga rättigheter och erkännande av hotellfacket på Pearl Continental i Karachi. Under hela konflikten har facket och IUL upprepat sin önskan att i konstruktivt samarbete med arbetsgivaren lösa konflikten genom förhandlingar och gemensamma insatser för hotellets säkerhet och framtid. De tragiska händelserna i Islamabad ger ytterligare emfas åt vår önskan om en förhandlingslösning på konflikten och visar hur viktigt det är att fack och arbetsgivare omedelbart med gemensamma insatser möter hotet mot turismen i Pakistan på grundval av ett ömsesidigt engagemang för rättvisa och demokrati.