IUL och Interbrew undertecknar avtal som avslutar fyra månaders bryggeriarbetarstrejk i Montenegro

Upplagd på IULs hemsida den 07-Oct-2002

Skicka denna artikel till en vÅ n.



I förhandlingar som genomförts i den kroatiska staden Dubrovnik har IUL och två av organisationens belgiska medlemsförbund inom livsmedels- och bryggerisektorn, FGTB-HORVAL och CCAS-CSC, uppnått en överenskommelse med representanter för Interbrews huvudkontor. Interbrew är världens näst största bryggeriföretag. Avtalet reglerar förhållanden för ett renhårigt och rättvist slut på en lång och smärtsam strejk vid företagets Trebjesa bryggeri i Niksic och garanterade att 300 bryggeriarbetare avlönas från den 17 september.

Den delegation från IUL som undertecknade avtalet bestod av IULs generalsekreterare Ron Oswald, FGTB-HORVALs ordförande Alfonse de Mey, CCAS-CSCs förbundsombudsman Bart Vannetelbosch, samt IULs samordnande för Sydosteuropa, Mato Lalic. Från företaget undertecknades avtalet av Beni Roos, vice verkställande direktör för förhållandet mellan arbetsmarknadens parter och Jos Duijsters, personalchef för Öst- och Centraleuropa.


Medlemmar i förbundets strejkkommitté med IULs generalsekreterare Ron Oswald och IULs samordnande för Sydosteuropa (andra respektive tredje från höger)


De strejkande arbetarna tillstyrkte kraftfullt avtalet vid ett möte den 15 september och återvände till arbetet den 19 september. Interbrews lokala företrädare har ännu inte undertecknat avtalet, men IUL och de belgiska medlemsförbunden har en klar garanti från Interbrew att detta inte på något sätt hotar avtalet. IULs medlemsförbund inom livsmedelssektorn har till fullo tillstyrkt avtalet.


IULs Mato Lalic pratar med arbetare efter att de återgått till arbetet


Detta avtal sätter punkt för en fyra månaders strejk som varit smärtsam och skadlig för alla inblandade. Det hade inte varit möjligt utan den målmedvetna kamp som drivits av medlemmarna vid bryggeriet under strejken. Parterna har kommit överens att inte ägna sig åt ömsesidiga beskyllningar utan att gå vidare. Avtalet skapar en rättvis grund för medlemmarna i IULs medlemsförbund att återuppta arbetet, det erkänner och skyddar också deras rätt till facklig representation och kollektiva förhandlingar, det skyddar nettolöner mot både inflation och årets skattehöjningar. Interbrews lokala företagslednings försök att underminera och förneka dessa rättigheter har tillintetgjorts och företaget har garanterat att de kommer att respektera avtalet i sin helhet” sa IULs generalsekreterare i en kommentar.


Bryggeriet öppnar åter och de anställda återvänder till arbetet den 19 september 2002 efter fyra månaders strejk


Oswald fortsatte: "Det här avtalet är en seger för rättvisa och sunt förnuft. Våra medlemmar vill arbeta och vara delaktiga i ett framgångsrikt företag. Men de vill göra det med värdighet, med rättvisa och renhårig behandling och detta avtal skapar förutsättningar för just det. Jag sätter värde på det konstruktiva och ärliga arbete som Interbrews förhandlare utförde under de två långa och svåra dagarna som förhandlingarna genomfördes i Dubrovnik. Jag tackar även våra två belgiska medlemsförbund för deras fulla stöd under dessa förhandlingar. Deras närvaro var viktig för vår förmåga att förhandla fram ett avtal vi alla kan vara nöjda, ja rent stolta över.”

Klicka här för att se den fullständiga texten av IUL/Interbrew avtalet som undertecknades i Dubrovnik.