T&G/UNITE-Organisierungskampagne im britischen Fleischverarbeitungssektor zeitigt Ergebnisse

An die IUL Web-Site geschickt am 04-Dec-2007

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Am 30. und 31. Oktober veranstaltete die Sektion T&G der IUL-Mitgliedsgewerkschaft UNITE ihre erste branchenweite Tagung f�r den Fleischsektor. Mehr als 80 Betriebsvertrauensleute, die 26 000 Arbeitnehmer aus Fleischverarbeitungsbetrieben in Gro�britannien und Irland vertraten, er�rterten in London koordinierte Strategien und Priorit�ten in der Fleischverarbeitungsbranche. Hierzu geh�rt die Forderung, dass alle Fleischverarbeitungsunternehmen in Gro�britannien gleichen L�hnen und einheitlichen Mindestnormen f�r Arbeitnehmer von Leiharbeitsagenturen zustimmen, Vereinbarungen akzeptieren, wonach Gewerkschaftsvertretern zur Erf�llung ihrer Gewerkschaftsaufgaben Freizeit gew�hrt wird, und die Termine f�r die Verl�ngerung betrieblicher Tarifvereinbarungen harmonisieren.

Die Organisierung in der Fleischverarbeitungsbranche ist f�r die T&G seit 2004 eine vorrangige strategische Aufgabe. Sie hat dazu gef�hrt, dass der Erfassungsbereich der Kollektivverhandlungen in Gefl�gelverarbeitungsbetrieben deutlich erweitert wurde und heute mehr als 80% der Arbeitnehmer von den Tarifvereinbarungen erfasst werden, verglichen mit nur 30% vor drei Jahren.

In der britischen Fleischindustrie waren in den letzten 15 Jahren einschneidende Ver�nderungen und eine st�ndige Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zu verzeichnen. Konsolidierungen, erh�hte Bandgeschwindigkeiten und Automation, Auslagerungen und Billigfleischeinfuhren haben eine grundlegende Verschlechterung der Besch�ftigungsbedingungen und der Arbeitsplatzsicherheit zur Folge gehabt. Die wachsende Zahl �u�erst verletzlicher Migranten - die h�ufig von im Dienste der Fleischverarbeitungsunternehmen agierenden r�cksichtslosen Bandenchefs und Vermittlungsagenturen abh�ngig sind - hat unter den Arbeitnehmern ein Zweiklassensystem geschaffen und Betriebe und Gemeinden gespalten.

Mit Hilfe intensiver Organisierungsarbeit und koordinierter Aktionen konnten der T&G angeschlossene Gefl�gelverarbeiter bereits die Lohngleichheit f�r Leiharbeiter bei Bernard Matthews durchsetzen, einen bei Grampian Foods einseitig verh�ngten Lohnstopp beenden und die Zahl der Mitglieder bei Moy Park steigern. Im Bereich der Fleischverarbeiter zielt die Kampagne nunmehr auf alle bedeutenden Unternehmen des britischen Marktes ab, darunter auch Tulip, Kerry, Dawn und Cranswick. Sharon Graham, Organisierungsleiterin f�r die Sektion T&G der UNITE erkl�rte: "Die Arbeitnehmer in der Fleischindustrie zu vereinen, so dass Tausende organisierte Arbeitnehmer erfasst werden, wird sicherstellen, dass wir auf den ersten Errungenschaften, wie Mindestnormen, aufbauen k�nnen, aber auch, dass sich diese Arbeitnehmer nunmehr gemeinsam auf ihre grundlegenden Anliegen konzentrieren k�nnen".