Nestlé profiterar på orkan i Dominikanska republiken och ersätter fast anställda med tillfällig personal

Upplagd på IULs hemsida den 29-Nov-2007

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Medan Nestlés vd Peter Brabeck skröt offentligt på ILO i Genève om företagets meriter på det sociala ansvarstagandets område i utvecklingsländer (> läs bakgrunden här ) presenterade Nestlés direktörer i Dominikanska republiken sin egen version av Nestlépropagandans gemensamma nytta, ”Create Shared Value”.

Orkanen Noel drog fram över Dominikanska republiken och Haiti i slutet av oktober med jordskred och översvämningar som följd, med tusentals hemlösa och hundratusentals drabbade. Innan katastrofens konsekvenser bedarrat och återuppbyggnadsarbetet knappt påbörjats passar Nestlé på att plåga elva av orkanens offer lite extra genom att sparka dem från glassfabriken i Santo Domingo.

När personalchefen delade ut uppsägningarna den 14 november till de elva som jobbat länge på fabriken, träffade fabrikens direktör fackets ledning och förklarade för dem att uppsägningarna var nödvändiga på grund av ett produktionstapp och att tillfällig personal skulle hyras in som ersättning och antydde att ytterligare nedskärningar i antalet fast anställda skulle genomföras i hela Nestlé i Dominikanska republiken.

Nestléfacken i Dominikanska republiken har i mycket starka ordalag fördömt Nestlé och uppsägningarna – som förutom att de är okänsliga och tvivelaktiga dessutom bryter mot kollektivavtalets bestämmelser om att först samråda med facket. Ett hundratal fackmedlemmar från de tre Nestléfabrikerna i landet demonstrerade tillsammans med fackmedlemmar från andra företag, bland annat Unilever, utanför glassfabriken den 16 november och krävde att företaget drog tillbaks uppsägningarna. Den 19 november bad en delegation från Nestléfacken arbetsmarknadsdepartementet att ingripa och fackföreträdare träffades för att utforma en handlingsplan. En presskonferens hölls nästa dag där Nestlés okänslighet och fräcka respektlöshet kritiserades. Ett par av de planerade åtgärderna är att svartmåla väggarna på tre Nestléfabriker som ett tecken på sorg, och en demonstration ska hållas utanför Nestlés huvudkontor i Santo Domingo.

Uppsägningarna – som arbetarna inte accepterat trots ekonomiska lockbeten – kommer efter en uppsägningsvåg i januari som följde en 80-procentig produktionsökning. Då ersattes 45 fast anställda med inhyrd personal med lägre lön, ingen övertidsersättning och inget socialförsäkringsskydd. Det verkar som om orkanen Noels härjningar bara har gett Nestlé vatten på sin kvarn i strategin att växa genom att ödelägga anställningstryggheten i Dominikanska republiken.