Nestléfack i Pakistan vinner viktig rättstvist om företagstrakasserier

Upplagd på IULs hemsida den 13-Aug-2007

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Den 28 juli bekräftade arbetsdomstolen i Punjab att facket på Nestlé Milkpak, medlem i IUL-anslutna National Federation of Food, Beverage and Tobacco Workers, har rätt att hålla fria fackliga val. Domen gör slut på månadslånga trakasserier och provokationer från Nestléledningen, som försökt göra sig av med fackets demokratiskt valda ordförande, Mohammad Hussein Bhatti.

Det gångna året har Nestléledningen i Kabirwala lagt sig i den fackliga valprocessen och rivit upp valresultat, sparkat den valda fackordföranden Bhatti, förfalskat namnteckningar i besvärsinlagor samt brutit mot flera av arbetsdomstolens förordnanden om Bhattis återanställning. Trots att Bhatti vägrades tillträde till fabriken vann han de fackliga valen den 27 februari 2007. Men företagsledningen fortsatte vägra honom tillträde till arbetsplatsen och begärde tillstånd hos arbetsdomstolen att säga upp honom.

Den 28 juli avslog arbetsdomstolen i Punjab ledningens begäran. Domstolen beordrade dessutom Punjabs registrator för fackföreningar att stadfästa valet av Bhatti och de övriga fackledarna.

IUL gratulerar fackföreningen till denna viktiga framgång som kröner en lång, beslutsam och modig kamp av fackets medlemmar och ledning mot Nestlés försök att blanda sig i fackets verksamhet och påverka den fackliga valprocessen.