Internationellt stöd för outsourcad personal på Marriott Renaissance i Söul

Upplagd på IULs hemsida den 23-Oct-2006

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Fackföreningen för den outsourcade personalen på Söul-hotellet Marriott Renaissance får allt större internationellt stöd medan medlemmarna fortsätter demonstrera dagligen utanför hotellet. Arbetarna vill ha tillbaks jobben som direktanställda på hotellet som outsourcade deras arbetsuppgifter till ett fingerat "oberoende" städföretag i en åtgärd som regeringen bedömt som olaglig men hittills underlåtit att göra något åt(läs bakgrunden här).

Ok-soon Cheong, IUL:s samordnare i Sydkorea, återvände till Söul med en banderoll med fackliga solidaritetsbudskap från delegater för 45 fackförbund på IUL:s regionkonferens för Asien/Stillahavet, som hölls i Bali i Indonesien den 10-12 oktober. (Konferensen antog dessutom en motion som i starka ordalag fördömer den sydkoreanska regeringens hårda förföljelse av statstjänstemannaförbundet Korea Government Employees' Union).



Den 11 oktober ingick nyzeeländska SFWU:s (New Zealand Service and Food Workers' Union) förbundssekreterare John Ryall i en delegation från Nya Zeelands centralorganisation som träffade Sydkoreas ambassadör i landet för att protestera mot de ständiga trakasserierna av facket i Sydkorea. SFWU krävde konkreta regeringsåtgärder i fallet Marriott Renaissance. Hotellarbetarna på Renaissance som snart demonstrerat i 300 dagar har även fått besök av en representant för brittiska fackförbundet Unison, som deltog i demonstrationen tillsammans med dem.

Skicka ett protestbrev till hotelledningen och behöriga myndigheter och kräv att den outsourcade personalen får tillbaks sina jobb som direktanställda på hotellet och hotelledningen åtalas för att ha brutit mot outsourcing- och anställningslagarna! Klicka här.