Historische erste Landeskonferenz der Hotelarbeitnehmer in Indien gr�ndet Landesgewerkschaftsbund

An die IUL Web-Site geschickt am 05-Sep-2006

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Vom 2.-4. September vereinigte die von der IUL organisierte Gesamtindische Konferenz der Hotelarbeitnehmergewerkschaften 47 Gewerkschaften, die 20 000 Mitglieder in Hotels und Cateringbetrieben im ganzen Land vertraten. Bei dieser Konferenz, die in Goa stattfand, handelte es sich um die erste Landeskonferenz der Hotelgewerkschaften in Indien.

Mehr als 100 Gewerkschaftsvertreter aus nationalen und internationalen Hotelketten diskutierten die durch Besitzerwechsel und Schlie�ungen verursachten Probleme, darunter die Finanzialisierung des Hotelgewerbes, die die Trennung der Immobilien vom eigentlichen Hotelbetrieb zur Folge hat, sowie die Privatisierung von Hotels im Besitz von Kapitalgesellschaften.

Wichtige Themen waren ferner F�lle der Sanktionierung und Entlassung von Gewerkschaftsf�hrern - darunter auch der Kampf gegen die gewerkschaftsfeindlichen Ma�nahmen im Hotel Searock (das fr�her zur ITC Welcomgroup von Sheraton geh�rte) in Mumbai (Bombay), der jetzt bereits das 15. Jahr andauert.

Ein weiteres Diskussionsthema waren die Auswirkungen der Auslagerung und Vergelegentlichung (Vertragsarbeit) auf die Arbeitsbedingungen, die Besch�ftigungssicherheit sowie die Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsrechte. Alle Gewerkschaften berichteten �ber die Ausbeutung von Vertragsarbeitnehmern, sind doch mehr als die H�lfte der im Hotelgewerbe Besch�ftigten als Vertragsarbeitnehmer t�tig und erhalten nicht einmal die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestl�hne und -leistungen. Deshalb schilderten die Delegierten ihre jeweiligen Erfahrungen mit der Organisierung von Vertragsarbeitnehmern und der Unterst�tzung ihrer Forderungen, darunter die Einbeziehung der Rechte und Interessen der Vertragsarbeitnehmer in die Kollektivverhandlungsforderungen sowie rechtliche Ma�nahmen auf Betriebs-, Einzelstaats- und Landesebene.

Aufgrund des Aufrufs der IUL zu globalen Aktionen kamen die Delegierten �berein, am 27. September, dem Welttourismustag, einen "Tag der Forderungen" zu begehen, um auf den schreienden Gegensatz zwischen einer florierenden Tourismusbranche und der gewaltigen Zunahme der Hotelinvestitionen einerseits und den immer schlechteren Arbeitsbedingungen, der zunehmenden Ausbeutung der Vertragsarbeitnehmer und der Besch�ftigungsunsicherheit andererseits hinzuweisen. Die Forderungen umfassen: die Regularisierung von Vertrags- und auf Tagesbasis besch�ftigten Arbeitnehmern, die Abschaffung des Systems der Vertragsarbeit und die Beendigung unlauterer Arbeitspraktiken.

Am letzten Tag der Konferenz entschieden sich die Delegierten einstimmig f�r die Gr�ndung des "Indischen Arbeitnehmerbundes" (Hotel Employees Federation of India - HEFOI) und w�hlten einen Nationalen Vorbereitungsausschuss, der eine Satzung ausarbeiten und den HEFOI registrieren lassen soll.

Weitere sechs Gewerkschaften, die auf der Konferenz nicht vertreten waren, haben bereits ihre Absicht bekundet, dem Bund beizutreten, womit sich die Gesamtzahl seiner Mitglieder auf �ber 25 000 Arbeitnehmer erh�ht.