IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUL
Förenar livsmedels- och lantarbetare samt hotellanställda världen över


Hot tvingar anställda vid Reynolds Tobacco att rösta ner förbundet

Upplagd på IULs hemsida den 24-May-2006

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Efter en ondskefull antifacklig kampanj röstade de anställda vid Reynolds Tobacco i Winston Salem i Nordkarolina i USA ner förbundet i de fackliga val som hölls den 11 maj och organiserades inom ramen för Arbetsmarknadsnämnden (NLRB).

I pressmeddelandet som publicerades omedelbart efter det att rösterna räknats rapporterade Bageri-, Tobaks- och Spannmålsarbetarförbundet (BCTGM) att 862 anställda hade röstat för facklig representation medan 1 228 röstade emot.

Under veckorna före valet genomförde Reynolds en ondskefull antifacklig kampanj för att skrämma de anställda så att de röstade emot förslaget att BCTGM och IAM skulle representera de anställda fackligt. Reynolds skrämselkampanj var väl finansierad och stark och omfattade bl a hot om att lägga ner fabrikerna och flytta produktionen utomlands och att avskaffa existerande förmåner. Man höll också möten som de anställda inte kunde gå ifrån och visade antifackliga videofilmer i lunchrummet.

Till följd av företagets oerhörda beteende och eftersom många kränkningar av arbetstagarnas rättigheter förekom har förbundet stämt Reynolds på grundval av lagen om relationerna på arbetsmarknaden.

IUL har inlämnat besvär mot BAT och dess dotterbolag Reynolds med utgångspunkt från OECDs riktlinjer för multinationella företag. Det utgör en kränkning av dessa riktlinjer att hota med att flytta produktionen som repressalietåtgärd för att man bedriver fackligt arbete som Reynolds gjorde i sitt skriftliga material och på "tvångsmötena".

De anställda vid Reynolds har fått stöd i sitt organiseringsarbete av livsmedels- och tobaksarbetarförbund världen över. IUL har informerat om organiseringsarbetet i Winston Salem och såg till att stödbrev skickades till de anställda och protester till BAT med anledning av de grova kränkningar av arbetstagarnas rättigheter som förekommit vid ett av dess dotterbolag i USA. IUL vill å BCTGMs vägnar tacka alla organisationer som skickat budskap för deras solidaritet och stöd.

Klicka här för hela texten till pressmeddelandet press release (på engelska).