IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUL
Förenar livsmedels- och lantarbetare samt hotellanställda världen över


Europeiska fackprotester mot omstruktureringar, nedläggningar och uppsägningar på Inbevs huvudkontor medan Belgiens bryggeriarbetare strejkar

Upplagd på IULs hemsida den 05-Apr-2006

Skicka denna artikel till en vÅ n.



InBev-anställda från hela Europa demonstrerade i Leuven i Belgien den 28 mars för att visa sitt stöd för den strejk som utlysts av belgiska förbund sedan de officiella förlikningsförhandlingarna brutit samman den 9 mars. Runt 2.500 arbetare från Belgien, Tyskland, Frankrike, Nederländerna och Luxemburg tågade genom Leuven under den gemensamma parollen "InBev-arbetare sida vid sida i Europa" och ropade slagord som "Glaset är tomt men InBevs fickor är fulla", "InBevAble" och "Från bäst till pest". Aktionen samordnades av IUL:s europeiska regionsekretariat, EFFAT.

Strejken har stoppat produktionen vid tre av InBevs fyra belgiska bryggerier (Stella Artois, Hoegaarden och Belle-Vue) och på Jupille-bryggeriet är driften starkt begränsad.

I november 2005 presenterade InBev planer på nedläggning av de anrika bryggerierna Hoegaarden och Belle-Vue (läs bakgrunden här). Den 24 februari 2006 rapporterade InBev ökade intäkter på 15,3% – och tillkännagav planer på ytterligare besparingar genom att slå samman de europeiska ekonomi-, uppköps- och exportverksamheterna och flytta dem till Ungern och Tjeckien. Planen innebär att 360 jobb försvinner.

Sedan januari 2006 har facket uppmanat InBev-ledningen att presentera viktiga uppgifter om effektiviteten och lönsamheten för enskilda anläggningar samt om företagets övergripande strategi för de kommande tre åren, och att förhandla om gemensamma ramar för minimigarantier avseende framtida omstruktureringar för alla InBev-anställda i hela Europa. Företaget har hittills tillbakavisat alla krav. InBev vill undvika förhandlingar och bryta det företagsomfattande motståndet genom att gradvis genomföra nedskärningarna och omstruktureringarna i lämpliga portioner. InBevs anställda lever nu i ständig ovisshet.

Nationella fackförbund och IUL talade inför demonstranterna och visade sin solidaritet med de belgiska förbunden och fördömde profithungern bakom InBevs omstruktureringar. Trots en vinst på 1,16 miljarder euro 2005 och 31 miljoner euro i bonusar till avgående toppchefer lägger InBev systematiskt ner lönsamma anläggningar och de lokala bryggerier som skapade dess varumärken. Ryska och ukrainska bryggeriarbetare från Sun Interbrew (InBev), Baltic Beverage Holding (BBH) och Heineken sände en solidaritetshälsning till demonstranterna via IUL:s Moskvakontor.

IUL stödjer InBevs belgiska och europeiska anställda och ger publicitet åt deras krav. Vi uppmanar InBev att uppfylla sina skriftliga avtal och sluta bryta mot de fackliga rättigheterna på Trebjesa-bryggeriet i Montenegro. Skicka ett protestbrev till InBevs vd Carlos Brito, finansdirektör Felipe Dutra och personalchef Marc Croonen!

InBev har byggt sin nuvarande ställning på löftesbrott mot de anställda. Brittiska vd:n Stewart Gilliland ljög när han 2002 lovade det brittiska facket att fortsätta driften vid Boddingtons bryggerier i Manchester (läs bakgrunden här). Företaget ljuger också om Dubrovnik-avtalet som skulle ha löst situationen i Montenegro. InBevs västeuropachef Stefan Descheemaekers påståenden om att besparingar på jobben i Europa skulle göra det möjligt för InBev att återinvestera för att höja ölkonsumtionen i regionen är inte trovärdiga – pengarna kommer att gå till aktieutdelning, återköp av aktier och chefsbonusar. InBevs nuvarande strategi är att investera på unga marknader som Ryssland och Kina i ett försök att ta upp kampen med rivalen Anheuser-Buschs rekordutdelningar till ägarna.