"Starke Gewerkschaften - Sichere Arbeit - Gesunde Nahrung" 24. IUL Weltkongress

An die IUL Web-Site geschickt am 29-May-2002

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UN-Hochkommissarin f�r Menschenrechte Mary Robinson unterstreicht die Bedeutung der Rechte, Thema des 24. Kongresses

"Starke Gewerkschaften - Sichere Arbeit - Gesunde Nahrung" lautete das Motto des 24. Weltkongresses der IUL, der vom 14.-17. Mai in Genf stattfand. Dieses Motto betonte die gemeinsamen Elemente der unterschiedlichen K�mpfe, die die IUL und ihre Mitgliedsverb�nde in allen IUL-Sektoren und in allen L�ndern, in denen wir und unsere Mitgliedsverb�nde aktiv sind, f�hren. Die Basis all dieser K�mpfe sind das Eintreten der IUL f�r grundlegende Rechte - das Recht aller auf angemessene und gehaltvolle Nahrung, Schutz der Lebensgrundlage, sichere Nahrungsmittel und einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Gewerkschafts- und politischen Rechte - und die Notwendigkeit, diese Rechte durch die st�ndige St�rkung der Stellung der IUL in den von ihr vertretenen Branchen und ihrer politischen Bedeutung zu verteidigen, zu sichern und zu erweitern.


Delegierte stimmen f�r die Chinapolitik der IUL: Unterst�tzung f�r unabh�ngige Gewerkschaften, keine Kontakte zum ACFTU.

Mehr als 420 Delegierte und Beobachter (74,9% M�nner und 25,1% Frauen) nahmen an den Arbeiten des Kongresses teil, der w�hrend der vier Tage eine Reihe wichtiger Satzungs�nderungen verabschiedete und grundsatzpolitische Entscheidungen traf, die die Organisation w�hrend der n�chsten f�nf Jahre leiten werden.

Zu den vom Kongress beschlossenen Satzungs�nderungen geh�rte auch die Aufnahme einer Bestimmung, die eine Vertretung in den Leitungsorganen der IUL nach einem auf dem Nettosozialprodukt beruhenden dreistufigen System erm�glicht. Diese �nderung sichert Gewerkschaften in �rmeren L�ndern Vertretungsrechte in der IUL, die der wirtschaftlichen Realit�t, in der sie t�tig sind, genauer entsprechen, und gew�hrleistet dabei gleichzeitig die Kontinuit�t, Stabilit�t und maximale Effizienz der IUL-Organe auf allen Ebenen.

Weitere �nderungen betrafen die formale Einbeziehung eines IUL-Frauenausschusses in die Leitungsorgane der IUL und ein neues System der Vertretung der IUL-Branchegruppen in den Entscheidungsorganen.

Wesentlich aufgewertet wurde die Arbeit des Kongresses durch drei Podiumsdiskussionen, an der sich IUL-Mitglieder sowie Vertreter anderer Institutionen und Organisationen beteiligten. An der Diskussion des ersten Tages �ber das Thema "Transnationale Konzerne: Konfrontation oder Verhandlungen - oder beides" nahmen Manuel Rodriguez, der Vizepr�sident des Bananenkonzerns Chiquita, Bernard Housset, Leiter der Abteilung Sozialprojekte des Danone-Konzerns, sowie Jim Baker von der IBFG-Abteilung Multinationale Unternehmen teil. Diskussionsleiter und Delegierte befassten sich dabei mit den Erfahrungen der IUl bei der Aushandlung von Rahmenvereinbarungen mit TNKs, den Bereichen, in denen Fortschritte erzielt wurden, den aufgetretenen Schwierigkeiten, den zuk�nftigen M�glichkeiten f�r Verhandlungen auf internationaler Ebene und den harten Realit�ten der Durchsetzung auf lokaler Ebene.


Carol Pier von Human Rights Watch, einem wichtigen B�ndnispartner der IUL.


Am zweiten Tag des Kongresses er�ffnete die UN-Hochkommissarin f�r Menschenrechte Mary Robinson die Podiumsdiskussion �ber "Globalisierung und Menschenrechte". Sie verwies dabei auf die Untrennbarkeit der Menschenrechte, einschlie�lich der sozialen, kulturellen und politischen Rechte, sowie auf die Gefahren der realen und potentiellen Beschr�nkungen dieser Rechte in der nach dem 11. September entstandenen Situation. Die Podiumsredner Guy Ryder (IBFG-Generalsekret�r), Ma Wei Pin (IUL-Regionalsekret�r Asien/Pazifik), Gerard Greenfield (Hongkong CTU) und Carol Pier (Human Rights Watch) sprachen �ber die Themen Gewerkschaftsrechte im heutigen internationalen Umfeld, politische Rechte und Asien, Handel und Rechte bzw. Arbeitnehmerrechte als Menschenrechte. Alle Redner betonten die grundlegende Einheit der Menschenrechte und ihre Bedeutung als Kernwerte sowie als unerl�ssliche Voraussetzung f�r die Gewerkschaftsbewegung, um ihre Rolle als Garant dieser Rechte in der Welt von heute wahrnehmen zu k�nnen. Beim Kampf f�r Menschenrechte geht es nicht um einen abstrakten Wert, sondern er ist vielmehr die Grundlage f�r alles, was wir tun und wof�r wir uns auch weiterhin einsetzen.


IBFG-Generalsekret�r Guy Ryder spricht auf einer Podiumsdiskussion w�hrend des Kongresses.


W�hrend der Podiumsdiskussion am dritten Tag �ber das Thema "Organisierungspriorit�ten und die Rolle der IUL" sprachen Diana Holland (Transport & General Workers� Union VK) �ber die Erfahrungen bei der Organisierung weiblicher Arbeitnehmer, Aage Jensen (RBF D�nemark) �ber Wanderarbeitnehmer und eingewanderte Arbeitnehmer, Silvia Villaverde (Bund der Konditorei- und Pizzaarbeitnehmer, Argentinien) �ber junge Arbeitnehmer und Jyoti Macwan (Vereinigung der selbst�ndig erwerbst�tigen Frauen, Indien) �ber die Erfahrungen ihrer Vereinigung mit der Organisierungsarbeit in der informellen Wirtschaft. Die Diskussion zeigte die unbedingte Notwendigkeit auf, Richtlinien f�r die k�nftige Mitgliedergewinnung und das Wachstum der Gewerkschaften zu erarbeiten, und gab Delegierten und Diskussionsrednern die M�glichkeit, Erfahrungen und "beste Praktiken" f�r die erfolgreiche Organisierungsarbeit in diesen Bereichen auszutauschen.

Berichte des Sekretariats, der IUL-Regionen und Branchegruppen sowie von einzelnen Delegierten boten eine solide Grundlage f�r die Bewertung der IUL-Arbeit in den letzten f�nf Jahren und f�r die Ausarbeitung von Leitlinien zur Verst�rkung der bisherigen Ma�nahmen, insbesondere in so kritischen Bereichen wie der Organisierungsarbeit in transnationalen Konzernen, der Mitgliederwerbung und des Arbeitsschutzes, sowie f�r die Erschlie�ung neuer Bereiche der strategischen Arbeit. Zu den zahlreichen Entschlie�ungen, die dazu beitragen werden, die Politik und die T�tigkeiten der IUL in den kommenden f�nf Jahren zu bestimmen, geh�rten Entschlie�ungen �ber die Sicherheit des Arbeitsplatzes und der Nahrung, globalen Handel und Investitionen, Landreformen, genetisch ver�nderte Organismen, eingewanderte Arbeitnehmer und Wanderarbeitnehmer sowie �ber Kampagnen f�r das Recht der Gewerkschaften auf internationale Solidarit�tsaktionen. Im Bereich der Menschen- und Gewerkschaftsrechte wurden energische Entschlie�ungen �ber Belarus, Birma, China, die Billigung kommunaler Gewaltt�tigkeiten in Gujarat durch die Regierung, Indien sowie �ber Israel und Pal�stina angenommen.

Zu den zahlreichen H�hepunkten des Kongresses geh�rte eine bewegende Rede von Edi Hudiyanto von der Gewerkschaft der Arbeitnehmer des Shangri-La Jakarta, der �ber den z�hen 18-monatigen Kampf seiner Gewerkschaft f�r Gerechtigkeit und Gewerkschaftsrechte sprach, einen Kampf, der f�r die gesamte indonesische Arbeiterklasse und die Kolleginnen und Kollegen gef�hrt werde, die unter Suharto ihren Beitrag zum Entstehen einer unabh�ngigen Gewerkschaftsbewegung in Indonesien mit ihrem Leben bezahlt h�tten. Es war dies das erste Mal, dass ein indonesischer Arbeitnehmer an einem IUL-Kongress teilnahm. Und es war auch das erste Mal seit den zwanziger Jahren des vorigen Jahrhunderts, dass mit Tatjana Krylowa von der Russischen Gewerkschaft der Handels- und Catering-Arbeitnehmer eine russische Gewerkschafterin auf einem IUL-Kongress sprach. Sie schilderte den Kampf der russischen Arbeitnehmer f�r eine unabh�ngige Gewerkschaft bei McDonald�s in Moskau und forderte vereinte internationale Gewerkschaftsaktionen zur St�rkung der Gewerkschaftspr�senz in transnationalen Konzernen.


Der Kongress dankt dem scheidenden IUL-Pr�sidenten Frank Hurt


Paul Andela, Internationaler Sekret�r der FNV Bondgenoten aus den Niederlanden, wurde einstimmig zum Nachfolger des scheidenden IUL-Pr�sidenten Frank Hurt gew�hlt. Ron Oswald wurde einstimmig als Generalsekret�r wiedergew�hlt.


Der neugew�hlte IUL-Pr�sident Paul Andela spricht vor dem Kongress


Kongressunterlagen, einschlie�lich der Texte der Reden und Entschlie�ungen und der Zusammensetzung der neugew�hlten Leitungsorgane, werden in K�rze auf der IUL-Website abrufbar sein.