Violencia contra trabajadores bananeros ecuatorianos en huelga por sus derechos

Incluido en el sitio web de la UITA el 24-May-2002

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Sicarios armados de la compañía abren fuego contra los trabajadores (SiD)

Los/as trabajadores/as bananeros de Ecuador han sufrido un violento ataque cuando luchaban por sus derechos fundamentales. Temprano en la mañana del 16 de mayo, entre 300 y 400 hombres encapuchados –algunos de ellos armados– atacaron a los/as trabajadores/as en huelga en las plantaciones Los Alamos que producen para la compañía ecuatoriana Noboa, la cual posee la marca Bonita. De acuerdo con los informes, una media docena de trabajadores recibieron heridas, incluso de bala. Los hogares de los/as trabajadores/as fueron saqueados y las mujeres vejadas. Los informes indican que se identificó un vehículo de la compañía que acompañaba a los atacantes. Los/as trabajadores/as se defendieron y detuvieron a cerca de 40 atacantes hasta que la policía finalmente llegó. La huelga continúa.


Trabajador bananero herido en el hospital(SiD)



El ataque fue el corolario de anteriores amenazas llevadas a cabo por “guardias de seguridad” privados contra los/as trabajadores/as bananeros en huelga por reconocimiento sindical en la plantación “Río Culebra” de propiedad danesa, que produce para la transnacional Dole. El 15 de mayo, algunos gamberros le dijeron a los/as trabajadores/as que abandonaran la lucha o se atuvieran a sufrir el ataque de un contingente de “seguridad” mayor, la próxima noche.

Estos violentos ataques son la respuesta al mayor resurgimiento de actividad sindical en décadas en las plantaciones bananeras de Ecuador, donde la pasada represión ha eliminado virtualmente a los sindicatos. En febrero, más de 1.400 trabajadores/as en siete plantaciones que producen para Noboa hicieron huelga en apoyo de sus demandas por pago de tiempo extra, beneficios y centros de atención médica, salarios decentes y reconocimiento sindical, específicamente el derecho de afiliarse a FENACLE, la federación sindical que procura organizar a las plantaciones.

En respuesta a la huelga, 124 sindicalistas fueron despedidos y cientos de trabajadores/as con contratos a corto plazo no fueron llamados a volver a trabajar. La solicitud de inscripción de los sindicatos fue inicialmente denegada – en base a la razón espuria de que los trabajadores no están directamente contratados por Noboa – pero el 26 de abril se otorgó el reconocimiento cuando los sindicatos volvieron a solicitar la inscripción en base a que trabajaban para las tres compañías que administran las plantaciones Los Alamos y le venden a Noboa.

Sin embargo, el reconocimiento no ha conducido a negociaciones. El hostigamiento de sindicalistas, transferencias y el despido de tres dirigentes sindicales llevó a los/as trabajadores/as a embarcarse en su actual huelga, el 6 de mayo. La reincorporación de los 124 trabajadores despedidos en febrero, junto con otros activistas, es una de las demandas clave del sindicato, junto con las demandas iniciales para la negociación de salarios, condiciones laborales y acceso a la atención médica.

La lucha de Los Alamos ha inspirado a otros trabajadores de plantaciones para que emprendan la acción. El 1º de abril, 500 trabajadores realizaron una huelga por demandas similares en otra plantación Noboa, la Hacienda Julia. Y los trabajadores de Río Culebra abandonaron sus puestos de trabajo a mediados de abril, donde también procuran, alcanzar reconocimiento, salarios decentes, condiciones laborales y atención médica.

Décadas de represión antisindical en Ecuador han permitido a Noboa y a las transnacionales que producen en Ecuador (principalmente Dole y Del Monte) a aprovecharse de esa represión produciendo bananas a bajo costo en condiciones espantosas que deprimen las normas en toda la industria. Human Rights Watch, el respetado contralor de los derechos humanos en el mundo recientemente produjo un informe que expone las condiciones en los campos bananeros de Ecuador. El informe destaca la consistente y flagrante denegación de los derechos de los trabajadores, significativa explotación de las peores formas de trabajo infantil, espantosas condiciones de salud y seguridad ocupacional y prácticas ambientales destructivas, incluido el irresponsable uso de productos químicos e insensible fumigado aéreo, en algunos casos directamente sobre las cabezas de los niños que trabajan en los campos.


Los/as trabajadores/as bananeros de Ecuador, a través de sus medidas, están ahora lanzando el más decidido desafío en décadas contra la explotación y la represión de la compañía. Están luchando por los/as trabajadores/as bananeros de todo el mundo, procurando detener la carrera de descenso y elevar las normas en toda la industria. Se necesita su apoyo con urgencia ahora.

¿Qué podemos hacer?

Escribir a la compañía. La carta siguiente puede servir como modelo:

Sr. Alvaro Noboa, Corporación Noboa
Fax: +593 444 093
Correo Electrónico: [email protected]

Estimado Sr. Noboa,

Nos han informado que 300 a 400 hombres encapuchados atacaron violentamente a los trabajadores bananeros en huelga de las plantaciones en Los Alamos en Ecuador, en la mañana del 16 de Mayo del año en curso. De acuerdo a las informaciones, algunos de ellos estaban armados. Al menos una docena de trabajadores ó más resultaron heridos en el atentado, algunos de ellos recibieron impactos de balas. Los hogares de los trabajadores fueron saqueados, y las mujeres maltratadas. Las informaciones indican que un vehículo de la compañía Noboa acompañaba a los atacantes.

Los trabajadores bananeros han logrado registrar legalmente a su sindicato, y las demandas de los trabajadores son enteramente justificadas. Ellos están buscando que sus compañeros despedidos sean reintegrados, salarios y condiciones de trabajo decentes y asistencia y prestaciones médicas. Yo apoyo estas demandas.

Así mismo, le urjo a repudiar públicamente la violencia contra estos trabajadores, a reconocer a los sindicatos de trabajadores y a entrar en negociaciones de buena fe, a reintegrar a todos los trabajadores que han sido despedidos y a cesar toda forma de acoso en contra del sindicato.
Continuaré observando de cerca el desarrollo de las operaciones de su compañía, incluyendo las plantaciones a quiénes Ud. compra bananas.

Atentamente,


Ministro de Trabajo y de Recursos humanos
Ab. Martín Insua
Fax: + 593 2 256 3469/+593 2 250 3122
Correo electrónico: [email protected]
Cc: President of Ecuador Dr. Gustavo Noboa
Fax: + 593 22 580 710/+ 593 22 580 753

Estimado Sr. Ministro,

Nos han informado que 300 a 400 hombres encapuchados atacaron violentamente a los trabajadores bananeros en huelga de las plantaciones en Los Alamos en Ecuador, en la mañana del 16 de Mayo del año en curso. De acuerdo a las informaciones, algunos de ellos estaban armados. Al menos una docena de trabajadores ó más resultaron heridos en el atentado, algunos de ellos recibieron impactos de balas. Los hogares de los trabajadores fueron saqueados, y las mujeres maltratadas. Las informaciones indican que un vehículo de la compañía Noboa acompañaba a los atacantes.

Los trabajadores bananeros han logrado registrar legalmente a su sindicato, y las demandas de los trabajadores son enteramente justificadas. Ellos están buscando que sus compañeros despedidos sean reintegrados, salarios y condiciones de trabajo decentes y asistencia y prestaciones médicas. Yo apoyo estas demandas.

Es inaceptable que inmediatamente después del registro legal de su sindicato, los trabajadores de estas plantaciones sean objeto de despidos, acoso, intimidación y ahora asaltos a mano armada. En consecuencia, le urjo hacer uso de sus buenos oficios a fin de asegurar que aquellos quienes organizaron y llevaron a cabo este atentado sean identificados y llevados ante la justicia, que todos los trabajadores despedidos a causa de su apoyo ó afiliación al sindicato sean reintegrados a sus puestos de trabajo, y que la compañía entre inmediatamente en negociaciones de buena fe con los sindicatos que representan a los trabajadores de Los Alamos y tras plantaciones que producen para Noboa.

Al respecto, continuaré observando de cerca el desarrollo de los eventos.
Atentamente,

Le rogamos enviar copias de vuestros mensajes a la Secretaría de la UITA e informarnos de cualquier otra acción que lleve a cabo. Agradeciendo de antemano su apoyo y solidaridad.