Streik bei Gate Gourmet Düsseldorf geht in das Neue Jahr

An die IUL Web-Site geschickt am 17-Jan-2006

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Arbeitnehmer von Gate Gourmet am Düsseldorfer Flughafen begrüßen Besucher von Delta Airlines. Diese Fluglinie will im April 2006 von Düsseldorf aus regelmäßig die USA anfliegen.


Die streikenden Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen von Gate Gourmet am Düsseldorfer Flughafen harrten auch während der Feiertage zum Jahresende auf ihren Streikposten aus, wobei sie von ihrer Gewerkschaft, der NGG, ihren Angehörigen, Freunden und zahlreichen Sympathisanten, Gewerkschaftern und anderen Aktivisten unterstützt wurden, die immer wieder in die Streikzelte kommen, um die Streikenden zum weiteren Durchhalten zu ermutigen. Am Heiligen Abend fand ein ökumenischer Gottesdienst mit Beteiligung hochrangiger protestantischer, katholischer und muslimischer Geistlicher statt. Nach dem Gottesdienst hatten die Streikenden einen freien Tag, während die NGG die Streikposten besetzte und eine Gruppe von etwa 25 Sympathisanten, die sich an der Zufahrtsstraße versammelt hatte, erfolgreich verhinderte, dass von Streikbrechern gesteuerte Lieferwagen das Rollfeld erreichten. Fünf Maschinen sollen an diesem Nachmittag ohne Mahlzeiten an Bord gestartet sein.

Das Küchenzelt der Streikenden bei Gate Gourmet



Neue Verhandlungen beginnen am 5. Januar

Am 6. Dezember, nach zweimonatigem Arbeitskampf mit hartnäckigen Versuchen, Gate Gourmet wieder an den Verhandlungstisch zu bringen, und zähen Bemühungen des Landesschlichters wurde ein Tarifkompromiss zwischen dem Verhandlungsausschuss der Gewerkschaft und Gate Gourmet erzielt. Aber bereits am folgenden Tag kündigte das Unternehmen nach Beratungen mit der Muttergesellschaft Texas Pacific Group diese Vereinbarung auf. Es bedurfte weiterer zwei Wochen und der Intervention des NGG-Hauptvorstandes bei der Europazentrale von Gate Gourmet in Zürich, um das Unternehmen wieder an den Verhandlungstisch zu bringen. Am 23. Dezember kam es zu einem Treffen zwischen der Gewerkschaft und Unternehmensvertretern - darunter einem von der Texas Pacific Group beauftragten Anwalt - um die Voraussetzungen für neue Verhandlungen zu schaffen.

Wie kam es hierzu?

Die Fluglinien-Cateringgesellschaft, die im Mittelpunkt dieses Konflikts steht, gehörte früher der Charterfluggesellschaft LTU, die nach wie vor ihr wichtigster Kunde in Düsseldorf ist. LTU verkaufte den Bereich Flugcatering im September 2001 an Gate Gourmet. Dies geschah im Zuge eines Umstrukturierungsprogramms, das von der damaligen Muttergesellschaft, der inzwischen erloschenen Swissair eingeleitet und finanziell abgesichert worden war. Nach dem Konkurs der Swissair half das Bundesland Nordrhein-Westfalen mit Landesbürgschaften, die Weiterexistenz von LTU zu sichern, und Gate Gourmet wurde im Dezember 2002 an die Texas Pacific Group verkauft.

Die Cateringarbeitnehmer, die zuvor Mitarbeiter der LTU waren, mussten nach der Übernahme durch Gate Gourmet ständige Verschlechterungen ihrer Löhne und Arbeitsbedingungen hinnehmen. Der Druck wurde mit der Übernahme durch die TPG und dem Einzug mit Stoppuhren vorgehender Managementberater immer stärker. Nach drei Jahren der Schikanen und Einschränkungen, die nun durch die Weigerung des Unternehmens, der Forderung der Gewerkschaft nach einer Lohnerhöhung zu entsprechen, noch verschärft wurden, stimmten die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen mit überwältigender Mehrheit für einen Streik. So befinden sich seit dem 7.Oktober 2005 80 der 120 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen von Gate Gourmet am Düsseldorfer Flughafen im Streik. Zu einschlägigen früheren Berichten hierklicken.

Streikbrecher und Heuschrecken

Gate Gourmet hält den Betrieb am Düsseldorfer Flughafen mit einer Minderheit von nicht-streikenden Arbeitnehmern aufrecht, die durch andere Streikbrecher aus der tariflosen Küche von Gate Gourmet in der Nähe des Frankfurter Flughafens sowie von Leiharbeitsfirmen unterstützt werden. Der Betriebsrat von Gate Gourmet hat vor kurzem in einem Arbeitsgerichtsverfahren gegen das Unternehmen obsiegt, bei dem es um sein Recht auf Informationen über die Versetzung von Arbeitnehmern aus anderen Betrieben, die Einstellung von Leiharbeitnehmern und Dienstpläne ging. Das Unternehmen muss nunmehr dem Betriebsrat alle entsprechenden Unterlagen vorlegen.

Das Niveau der Dienstleistungen, die Streikbrecher für Gate Gourmet erbringen - und die somit Gate Gourmet für die LTU erbringt - liegt ganz eindeutig unter der Norm. Die LTU behauptet, sie sei in ständigem Kontakt mit Gate Gourmet und hoffe, bald wieder mit "einem leistungsfähigen Partner" arbeiten zu können. Die NGG erwartet jedoch, dass die LTU etwas mehr tun wird, um die künftige Leistungsfähigkeit ihres Cateringpartners zu sichern. Mit einer Flugblattaktion vor Reisebüros informiert die NGG Kunden über die Verbindungen der LTU zu "Heuschrecken", womit Unternehmen wie die Texas Pacific Group bezeichnet werden, deren Spezialität die Übernahme und das Ausschlachten anderer Gesellschaften ist. Als sich die LTU in finanziellen Schwierigkeiten befand, wurde ihr Überleben nur durch Bürgschaften des Landes Nordrhein-Westfalen ermöglicht. Deshalb steht das Unternehmen gegenüber der Gemeinschaft in der Pflicht. Darum fordert die NGG von der LTU, ihre Stellung als wichtigster Kunde von Gate Gourmet zu nutzen, um verantwortungsbewusstes Geschäftsgebaren und eine faire Behandlung der Arbeitnehmer zu fordern.


Die NGG zerquetscht eine Heuschrecke


Was könnt ihr tun?

Die Texas Pacific Group ist aus den Kulissen hervorgetreten, um nunmehr eine aktive Rolle bei den Verhandlungen in Düsseldorf zu spielen. Schreibt an die TPG mit Kopien an Gate Gourmet und fordert, dass die Verhandlungen zu einem positiven Abschluss geführt werden.

Musterbrief

David Bonderman, Managing Partner, Texas Pacific Group
Fax: +1 817 871 4001

Dear Mr. Bonderman,

I am writing to express my concern over the situation at Gate Gourmet at Dusseldorf airport, where 80 workers have been on strike for fair wages since October 7, 2005.

I understand that, after having rejected a compromise settlement negotiated on December 6, your company is now taking an active role in negotiations, which were resumed on January 5.

In the interest of TPG's investor clients, one can only assume that you would be keen on ensuring the continued viability of Gate Gourmet. However, it would appear that rather than focussing on the economic turnaround of the company, TPG is haggling over the wages and working conditions of a business unit consisting of 120 workers who have already accepted considerable sacrifices in the interest of their company. Furthermore, the loss in sales occasioned by the strike, together with the added expense of hiring subcontracted workers and security staff has already far exceeded the cost of the workers' legitimate wage demand.

I call on you to ensure that the workers' legitimate demands are met and that negotiations in Dusseldorf are brought to a positive conclusion.

Yours sincerely,

copies to:
Dietmar May, Vice President, Gate Gourmet Northern Europe
Fax: +49 69 9695 0407

Paul Lilley, President, Gate Gourmet Europe
Fax: +41 1 810 91 75

Streikfonds

Die NGG hat einen Streikfonds eingerichtet, um Mitglieder in finanziellen Schwierigkeiten zu unterstützen:
Bank: SEB Düsseldorf
Kontoinhaber: Gewerkschaft NGG
IBAN: DE83300101111650217300
(Kontonummer: 165 021 73 00)

Bitte bei eurer Zahlung "Gate Gourmet Streik" angeben

Solidaritätsbotschaften tragen in hohem Maße dazu bei, den streikenden Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen die Unterstützung zu leisten, die sie für die Durchführung ihres Kampfes benötigen. Bitte sendet Botschaften an die NGG unter [email protected] mit einer Kopie an das IUL-Sekretariat unter [email protected].

Die IUL dankt euch im Voraus für eure Solidarität und Unterstützung.