PepsiCo Polen vrider åt tumskruvarna ytterligare på facket: fackordförande sparkad, företaget vägrar fortfarande ta upp sexuella trakasserier

Upplagd på IULs hemsida den 13-Jan-2006

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Ledningen på PepsiCo:s Frito-Lay snacksfabrik i Grodzisk, Polen (utanför Warszawa) trappade upp sina angrepp på fackförbundet Solidaritets livsmedelsarbetargren genom att sparka fackets sekreterare den 14 december. Detta det senaste i raden av fackföreningsfientliga övergrepp kommer samtidigt som stödet växer i Polen och internationellt för kvinnorna som utsatts för sexuella trakasserier på fabriken.

Fackordföranden Slawomir Zagrajek sparkades efter ett angrepp mot facket i kvällstidningen Super Express där det påstods att facket har färre medlemmar än det uppger och att ordföranden därför olagligt tillförskansat sig lön som heltidsarbetande facklig förtroendeman. På grund av fackföreningsfientligheten på fabriken, där ledningen i åratal vägrat förhandla om en förlängning av kollektivavtalet och kör med skrämseltaktik, har facket regelbundet samlat in avgifterna istället för att förlita sig på löneavdragssystemet. Företagsledningen agerade blixtsnabbt på kvällstidningsartikeln genom att ta in ett team (som bl a innehöll en notarius publicus) för att få samtliga anställda att bekräfta sitt eventuella medlemskap i facket. Trots att det insamlade materialet inte visats för fackombuden (som ifrågasatte förfaringssättet eftersom det är olagligt och utformat för att skrämma de anställda) hävdar företaget att resultatet överensstämmer med "avslöjandena" i artikeln. Och fackordförande Zagrajek fick genast sparken.

Det flagranta brottet mot de fackliga rättigheterna är inte det första på fabriken. Med internationellt stöd fortsätter facket att kämpa för de åtta kvinnor som utsattes för eller var vittne till sexuella trakasserier av en förman och som sparkades eller tvingades säga upp sig i december 2004 (läs bakgrunden här). Alla åtta kvinnorna var medlemmar i facket. Den aggressivt fackföreningsfientliga andan på fabriken är förklaringen till att fackets medlemmar ogärna uppger att de är medlemmar i facket.

Den lokala fabriksledningen och PepsiCo:s koncernhuvudkontor vägrar ta ansvar för de systematiska sexuella trakasserierna på fabriken och har hittills vägrat förhandla om att ge de drabbade kvinnorna jobbet tillbaks – samtidigt som de fortsätter ge rättslig hjälp åt kvinnornas före detta förman. När IUL protesterade hos Polens nyvalde premiärminister mot den olagliga uppsägningen av Zagrajek svarade regeringen med att … vidarebefordra brevet till chefen för Frito-Lay Poland, som i ett brev till IUL nekar till att arbetarna tvingats avslöja sitt eventuella fackmedlemskap, trots att det var precis det som hände.

IUL avser nu att protestera mot den polska regeringen hos ILO för överträdelser mot internationella konventioner om diskriminering och arbetstagares rätt att tillhöra en fackförening. Vi undersöker dessutom olika sätt att höja det internationella trycket direkt på moderföretaget PepsiCo.