IUL
Vereinigt Lebensmittel-, Landwirtschafts- und HotelarbeitnehmerInnen weltweit
Hotelprivatisierung bewirkt Angriff gegen Gewerkschaftsrechte in Burkina Faso
An die IUL Web-Site geschickt am 01-Nov-2004Diesen Artikel an eine/n Bekannte/n weiterleiten.
Die IUL fordert zur internationalen Unterst�tzung der F�d�ration Nationale de l�alimentation et de l�h�tellerie du Burkina (FNAHB), eines IUL-Mitgliedsverbandes in Burkina Faso, auf. Die Gewerkschaft k�mpft gegen Verletzungen grundlegender Gewerkschaftsrechte im f�hrenden Hotel der Hauptstadt Ouagadougou.
Die IUL fordert zur internationalen Unterst�tzung der F�d�ration Nationale de l�alimentation et de l�h�tellerie du Burkina (FNAHB), eines IUL-Mitgliedsverbandes in Burkina Faso, auf. Die Gewerkschaft k�mpft gegen Verletzungen grundlegender Gewerkschaftsrechte im f�hrenden Hotel der Hauptstadt Ouagadougou.
Im letzten Jahr hat die Regierung einen Vertrag �ber die private Verwaltung des Hotels Ind�pendance ausgeschrieben, in dem die Gewerkschaft eine starke Stellung hat. Im Juni 2004 wurde dieser Vertrag an die Soci�t� Malienne de Promotion H�teli�re (SMPH) vergeben, ein Immobilienverwaltungsunternehmen im benachbarten Mali.
Am 14. Juni nahmen Gewerkschaftsvertreter an einem unter der Aufsicht der staatlichen Privatisierungskommission veranstalteten Treffen mit der SMPH teil, um unter anderem �ber das Programm des Unternehmens und seine Auswirkungen auf das Personal zu sprechen. Die Gewerkschaft forderte, dass die bisherigen Mitarbeiter (darunter viele mit einer langen Betriebszugeh�rigkeit) auch nach der Privatisierung weiterbesch�ftigt werden sollten, bis auf jene, die freiwillig ausscheiden wollten. Die SMPH sagte zu, den Anliegen der Gewerkschaft im Rahmen eines �berarbeiteten Vorschlags Rechnung zu tragen, aber seither fanden alle Verhandlungen zwischen der Privatisierungskommission und der SMPH ohne Gewerkschaftsvertreter statt.
Am 29. Juli unterzeichnete die SMPH einen Verwaltungsvertrag mit der Regierung, obwohl die Gewerkschaft wiederholt gegen ihren Ausschluss von den Verhandlungen protestiert hatte. Am 7. August erhielten alle Arbeitnehmer Entlassungsschreiben, die sie unterzeichnen sollten, um auf der Grundlage individueller Einjahresvertr�ge weiterbesch�ftigt zu werden.
Gewerkschaftsmitglieder haben zwar diese Vertr�ge unterzeichnet, doch die Gewerkschaft k�mpft weiter gegen diese skandal�se Verletzung von Gewerkschaftsrechten. Sie fordert Verhandlungen �ber die k�nftige Besch�ftigung. Durch die Arbeitsgesetze sind der FNAHB jedoch die H�nde gebunden, da diese ihr ein gerichtliches Vorgehen erst erlauben, wenn die individuellen Vertr�ge in einem Jahr auslaufen. Die IUL hat an die zust�ndigen Minister sowie an die SMPH geschrieben (die jede Verbindung mit diesen Entwicklungen bestreitet und behauptet, das Ind�pendance werde jetzt von einer in aller Eile gegr�ndeten Tochterfirma in Burkina Faso geleitet, deren Chef nur ganz zuf�llig dieselbe Person wie der Chef der Muttergesellschaft SMPH sei!). Die IUL er�rtert den Fall auch mit der International Finance Corporation, dem f�r den Privatsektor zust�ndigen Kreditinstitut der Weltbank, das der SMPH drei gr��ere Darlehen gew�hrt hat.
Um den Druck auf die Regierung Burkina Fasos zu erh�hen, die Einhaltung der IAO-�bereinkommen �ber Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen sicherzustellen, ruft die IUL dazu auf, Protestbotschaften (in Franz�sisch, eine �bersetzung ist beigef�gt) an den Ministerpr�sidenten von Burkina Faso mit Kopien an die SMPH zu senden. Bitte f�gt den Namen eurer Organisation (in Deutsch) an der kursiv gekennzeichneten Stelle am Anfang des franz�sischen Textes ein und erg�nzt den Brief durch eure Unterschrift. Das folgende Schreiben kann als Beispiel dienen. Bitte schickt Kopien etwaiger Botschaften an das IUL-Sekretariat, so dass wir sie an die FNAHB weiterleiten k�nnen.
Wir danken euch im Voraus f�r eure Solidarit�t und Unterst�tzung.
Schickt eine Botschaft an den Ministerpr�sidenten von Burkina Faso!
Monsieur le Premier Ministre
Paramanga Ernest Yonli
Burkina Faso
Fax: 00226 50 308792
Mit einer Kopie an den Direktor der SMPH
Monsieur le Pr�sident Directeur G�n�ral
Mossadeck Bally
Soci�t� Malienne de Promotion H�teli�re
Bamako, Mali
Fax: 00223 222 36 40
Monsieur le Premier Ministre,
Le (Name eurer Organisation) a �t� inform� par l�UITA du processus de privatisation de l�H�tel Ind�pendance � Ouagadougou.
Nous sommes outr�s d�apprendre que lors de ce processus, aucune n�gociation concernant les conditions de maintien d�emploi ou de d�parts n�a eu lieu avec la F�d�ration Nationale d l�Alimentation et de l�H�tellerie du Burkina, qui repr�sente les employ�s/es de l�h�tel. Contrairement aux normes internationales et notamment aux Conventions de l�OIT que votre gouvernement est oblig� de respecter dans ce domaine, les contrats d�emploi ont �t� modifi�s et impos�s sous menace de licenciement imm�diat.
Nous vous prions en cons�quence de veiller � ce que les droits fondamentaux des salari�s/es soient r�tablis et respect�s et qu�une n�gociation s�rieuse soit entam�e avec les repr�sentants/es syndicaux/ales en ce qui concerne les conditions de travail et d�emploi.
Les salari�s/es et leur repr�sentant syndical, FNAHB, ont tout notre soutien et nous allons suivre de pr�s leur situation.
En vous souhaitant bonne r�ception de la pr�sente, nous vous prions d�agr�er, Monsieur le Premier Ministre, l�assurance de notre consid�ration distingu�e.
Unterschrift
cc. SMPH
Deutsche �bersetzung
Sehr geehrter Herr Ministerpr�sident,
Die (Name eurer Organisation) ist von der IUL �ber den Privatisierungsprozess des Hotels Ind�pendance in Ouagadougou unterrichtet worden.
Wir haben mit gr��ter Entr�stung erfahren, dass es bei diesem Prozess keinerlei Verhandlungen �ber die Besch�ftigungsbedingungen mit der F�d�ration Nationale de l�Alimentation et de l�H�tellerie du Burkina gegeben hat, die die Arbeitnehmer/innen des Hotels vertritt. Im Gegensatz zu internationalen Normen und insbesondere den �bereinkommen der IAO, zu deren Einhaltung Ihre Regierung verpflichtet ist, sind die Besch�ftigungsvertr�ge unter Androhung der unverz�glichen Entlassung abge�ndert und aufgezwungen worden.
Wir bitten Sie deshalb, daf�r Sorge zu tragen, dass die grundlegenden Rechte der Arbeitnehmer/innen wiederhergestellt und eingehalten werden und dass ernsthafte Verhandlungen �ber die Arbeits- und Besch�ftigungsbedingungen mit den Gewerkschaftsvertretern aufgenommen werden.
Die Arbeitnehmer/innen und ihre Gewerkschaftsvertretung, die FNAHB, k�nnen auf unsere volle Unterst�tzung rechnen, und wir werden ihre Situation genau verfolgen.
Mit freundlichen Gr��en
Unterschrift
cc. SMPH