Sydkorea: Ägare stänger lyxhotell för att krossa fackförening – IUL ber om internationellt stöd

Upplagd på IULs hemsida den 12-Sep-2005

Skicka denna artikel till en vÅ n.



IUL-anslutna KFSU (Korean Federation of Service Workers' Unions) i Sydkorea ber om internationellt stöd i sin kamp mot ett brutalt försök att krossa fackklubben på Hotel Riviera i Daejeon. Fackmedlemmarna där har sedan augusti ifjol kämpat mot ägarens forcerade nedläggning av anläggningen, en stängning som facket bevisat genomfördes på falska grunder enkom för att knäcka fackklubben. Deras kamp står nu inför en vändpunkt.

Lyxhotellet, som med sina 174 rum och en kongressanläggning är det största hotellet i Chungcheongprovinsen i mellersta Sydkorea, köptes av Shinan Group 2001. Övertagandet subventionerades med offentliga medel motsvarande drygt halva köpesumman från en fond för stimulans av lokal utveckling genom turismfrämjande åtgärder. Den nya ägaren började genast försöka försvaga facket genom att bestraffa fackligt aktiva med omplaceringar och uppsägningar. Under 2003 provocerade hotelledningen fram en mindre strejk, lockoutade fackmedlemmar och försökte avskaffa centrala delar av kollektivavtalet, i synnerhet klausuler om fackliga rättigheter. Facket svarade med en 127-dagars strejk som till sist avblåstes tack vare lokala myndigheters medlingsinsatser.

Men villkoren i uppgörelsen respekterades aldrig och i juni 2004 hotade ledningen med att stänga hotellet om fackklubbens ordförande inte sa upp sig och upplöste facket. Den 1 augusti skickade företaget uppsägningsbesked till samtliga fackmedlemmar. Medlingssamtal i de lokala myndigheternas regi bröt samman då hotelledningen insisterade på att ersätta facket med ett "företagsråd", och den 31 augusti meddelade företaget att hotellet skulle stängas.


Den 29 augusti 2005: Medlemmar i fackklubben på Hotel Riviera, KFSU-medlemmar och representanter från Koreas demokratiska arbetarparti, KDLP, utanför den låsta entrén till Hotel Riviera i Yuseong. På banderollen står: "Presskonferensen kräver att Shianan Groups styrelseordförande Park Sun-seok verkställer nationella arbetsmarknadskommissionens beslut samt att förhållandena återgår till det normala på Riviera Hotel."

Facket slog tillbaks genom att mobilisera lokala samhällsorganisationer och en envis kampanj med bl a lokala protestmöten, resor till Söul för att demonstrera utanför Shinan Groups huvudkontor och ockupera hotellet nattetid. Facket drog dessutom ägarna inför den regionala arbetsmarknadskommissionen, med hänvisning till att stängningen som skett under föregivande av ekonomiska skäl i själva verket genomförts för att krossa facket. Shinan har inte försökt att vare sig hyra ut eller sälja den lönsamma anläggningen utan har istället försökt rekrytera tillfällig personal.

I november 2004 ställde sig den regionala arbetsmarknadskommissionen bakom fackets klagan och beslutade att stängningen av hotellet skett på falska grunder och att uppsägningarna var olagliga. Enligt beslutet ålades hotellet att återuppta den normala verksamheten och låta de sparkade fackmedlemmarna återfå sina jobb. Företaget överklagade till den nationella arbetsmarknadskommissionen, som nu befäst den regionala kommissionens beslut.

Dessvärre är kommissionens beslut svåra att verkställa. Facket slåss inte enbart för att de sparkade medlemmarna ska få jobben tillbaks och för att ett företag med stor betydelse på den lokala arbetsmarknaden ska återuppta sin verksamhet. Facket vill dessutom få till stånd ett viktigt prejudikat och förhindra framtida stängningar motiverade av arbetsgivarfientlighet mot normala arbetsmarknadsrelationer baserade på fackligt erkännande och kollektivavtal.

Under den långvariga kampen på Hotel Riviera har IUL:s sekretariat skrivit till den regionala och nationella arbetsmarknadskommissionen och uppmanat dem att se till att lagen efterlevs och försvara de fackliga rättigheterna. Facket har nu begärt att protestbrev ska skickas till Sydkoreas president och arbetsmarknadsminister, med krav på ett snabbt slut på den skandalösa stängningen och ett snabbt verkställande av den nationella arbetsmarknadskommissionens beslut. Arbetsgivare ska aldrig kunna stänga en arbetsplats bara för att bli kvitt facket!

Klicka här för att skicka ett protestbrev till Sydkoreas regering med krav på omedelbara åtgärder för att hotellet snarast återupptar verksamheten och samtliga sparkade fackmedlemmar får jobben tillbaks med full ersättning för utebliven inkomst. Kopior av eventuella protestbrev skickas till IUL:s sekretariat och vårt medlemsförbund inom hotellsektorn i Sydkorea.

Vi tackar på förhand för ert solidariska stöd.