IUF logo; clicking here returns you to the home page.
IUL
Förenar livsmedels- och lantarbetare samt hotellanställda världen över


Anställda vinner lång kamp på sydkoreansk golfklubb

Upplagd på IULs hemsida den 26-Apr-2005

Skicka denna artikel till en vÅ n.



På Sydkoreas golfbanor arbetar ca 20 000 personer – de flesta kvinnliga caddier – och de har fått slåss hårt för sina fackliga rättigheter. Under 2003 gav IUL internationellt stöd till den sega men framgångsrika kamp som sydkoreanska kvinnofacket KWTU (Korean Women's Trade Union) fört för att förnya sitt kollektivavtal med statsägda 88 Country Club. Den 16 april slöt IUL-anslutna sydkoreanska förbundet för privatanställda inom tjänstesektorn, KFSU (Korean Federation of Private Service Workers' Unions) avtal med privatägda Hanwon Country Club och därmed avslutades den 283 dagar långa och intensiva kampen.

Konflikten började ifjol när arbetsgivaren försökte föra över 41 kvinnliga caddiers jobb till en underleverantör. Det var ett klart brott mot det befintliga kollektivavtalet (för alla anställda på Hanwon Country Club) som tvingar företaget att förhandla om införandet av tillfälliga anställningar. När facket motsatte sig arbetsgivarens planer släppte chefen för golfklubben lös företagets torpeder på de anställda och kravallpolis attackerade en fredlig demonstration den 21 augusti. Sedan stämde företaget enskilda anställda för att polisen trampat sönder golfbanans greener.



Men facket vägrade ge upp, trots våldet, häktningarna och fängslandena av fackliga ledare, uppsägningarna av 37 caddier och uppsägningarna eller avstängningarna av ett antal fast anställda på golfklubben. Facket slog tillbaks med en 39-dagars sittstrejk utanför Hanwons huvudkontor i Söul och en hungerstrejk. Och den 15 april ockuperade man Hanwon Country Club tillsammans med 500 medlemmar från andra fackföreningar som satte upp tält för att kontinuerligt kunna följa de förhandlingar som golfbanans chef äntligen gått med på att inleda.


500 medlemmar från andra förbund visade sin solidaritet med de anställda på Hanwon Country Club genom att resa tält och delta i
ockupationen medan förhandlingarna ägde rum. Flaggorna tillhör centralorganisationen KCTU och metallarbetarförbund. Att hejda och vända trenden mot tillfälliga anställningar är ett av den sydkoreanska arbetarrörelsens viktigaste mål.


IUL uttalade sitt stöd för facket i brev till regeringen och arbetsgivaren, och IUL:s styrelse förklarade på styrelsemötet i Genève 13-14 april att hela IUL:s medlemskår stod bakom de Hanwonanställdas kamp.

Tidigt på morgonen den 16 april undertecknade facket och golfklubbens ledning ett avtal som bl a innehåller följande punkter: ledningen lovar att inte tvinga bort fackmedlemmar från företaget eller ändra deras anställningsform utan föregående förhandling; de avskedade arbetarna får jobben tillbaka; och ekonomisk ersättning utbetalas till de anställda som sagts upp utan saklig grund. Företaget tar tillbaks sin polisanmälan mot facket och betalar vård och mediciner för de anställda som skadades i de våldsamheter som företaget låg bakom.

IUL-styrelsen uttalade också sitt fulla stöd för KFSU:s långdragna kamp för fackliga rättigheter på Yuseong Hotel Rivera.