Wal-Mart stänger fackligt organiserad Quebecbutik för att slippa kollektivavtal

Upplagd på IULs hemsida den 02-Mar-2005

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Wal-Mart Canada har presenterat planer på att lägga ner butiken i Jonquière, Quebec, ett halvår efter att majoriteten av de anställda lyckades tillkämpa sig rätten att gå med i fackföreningen UFCW Local 503 och förhandla om ett kollektivavtal. Företaget hänvisade till ekonomiska orsaker som skäl till stängningen som äger rum inom 90 dagar. UFCW Canada fördömde utspelet och kallade det "ett affärsbeslut enligt vilket kostnaden för att sparka 200 män och kvinnor i Jonquière var en bra och långsiktig investering i att skrämma upp resten av de anställda i Kanada och USA." Tidigare i år lyckades UFCW bli erkänt som fackförening på en andra Wal-Mart-butik i Quebec (bakgrund). UFCW slår tillbaks internationellt med en kampanj som bl a omfattar en wewbbprotestlista för att trycka på så att företaget drar tillbaks nedläggningshotet.

Wal-Mart har också hamnat i skottlinjen i USA efter en skandalös uppgörelse med det federala arbetsmarknadsdepartementet angående barnarbete vid 24 Wal-Mart-butiker i tre delstater. Klagomålen gällde 85 anställda under 18 års ålder som bl a använde farlig maskinutrustning, arbetade övertid och på skoltid. Utan att erkänna överträdelserna gick företaget med på att göra upp i godo och betala 135.450 USD. I uppgörelsen ingick också en formell garanti från arbetsmarknadsdepartementet om att ge företaget 15 dagars förvarning om utredningar av framtida klagomål – mer tid än vad som behövs för att sparka den anställde som klagat. Protester från facket och andra organisationer ledde till kongresskrav på att arbetsmarknadsdepartementet internutreder beslutet. Allmänna åklagaren i delstaten Connecticut kräver att Wal-Marts användning av barnarbete utreds nationellt.