Jobben åter för sparkade fackmedlemmar på Raffles’ hotell, säger kambodjansk skiljedomstol

Upplagd på IULs hemsida den 14-Jun-2004

Skicka denna artikel till en vÅ n.



IUL TACKAR FÖR VISAT INTRESSE. KAMPANJEN ÄR EMELLERTID AVSLUTAD.

Avtal undertecknades 12 september mellan de lokala hotellfacken i IUL-anslutna CTSWF (Cambodian Tourism and Service Workers Federation) och vd:arna för Raffles båda hotell i Kambodja – Raffles Le Royal (Phnom Penh) och Raffles Grand Hotel Angkor (Siem Riep) – och därmed avslutades den konflikt som pågått sedan april.

Den tre personer starka skiljenämnd som behandlar fallet med de 97 sparkade medlemmarna i kambodjanska hotellfacket CTSWF (Cambodian Tourism and Service Workers' Federation) på Rafflesanläggningen Le Royal i Phnom Penh har fastställt att uppsägningarna var olagliga. Skiljedomstolen beordrade hotellet att omedelbart låta de sparkade fackmedlemmarna återgå till jobbet med full kompensation för inkomstbortfall, samt ta avstånd från det bluffavtal företaget slöt med den skenorganisation för de anställda som hotelledningen inrättade i efterdyningarna till uppsägningarna (läs hela bakgrundshistorien här).

I utslaget 8 juni fastställde skiljedomstolen att ”hotell Raffles Le Royal arrangerade ett olagligt val av arbetstagarföreträdare och ingick ett kollektivavtal med denna grupp inom två veckor efter att 97 fackföreningsmedlemmar olagligt avskedats, däribland hela fackföreningens ledning.

Åtgärderna visar tydligt att hotell Le Royals ägare och ledning hade för avsikt att förbigå den fackförening som ensam hade rätt att företräda de anställda i kollektivavtalsförhandlingar. Genom att agera på detta sätt har arbetsgivarsidan ådagalagt en flagrant brist på respekt för föreningsfriheten och rätten att sluta kollektivavtal.”

Skiljedomstolen fastställde också att det är olagligt att kräva att de sparkade arbetarna får jobben åter enbart om de skriver på avtal där de lovar att inte strejka igen.

Den 19 maj lämnade Raffles’ advokater medlingsförhandlingarna avseende uppsägningarna på hotell Le Royal. Medlingsförhandlingarna med anledning av uppsägningarna av 200 fackmedlemmar på Grand Hotel i Siem Riep – där ännu en gul fackförening inrättats – påbörjades 10 juni.