Raffles i Kambodja trappar upp angreppet mot facket/Maning till global solidaritet

Upplagd på IULs hemsida den 25-May-2004

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Singaporebaserade hotellkedjan Raffles (där bland annat Swissotel ingår) går i spetsen för en häftig kampanj mot IUL:s kambodjanska medlemsförbund CTSWF (Cambodian Tourism and Service Workers’ Federation. Fackförbundet slåss för sina rättigheter på två av Raffles’ lyxhotell i Kambodja – Raffles Grand i Siem Riep (vid tempelanläggningarna i Angkor) och Raffles Le Royale i Phnom Penh.

I åratal har Kambodjas femstjärniga hotell (där det som regel kostar mer att bo en natt än genomsnittskambodjanen tjänar på ett år) lagt beslag på de 10% i dricks som tas ut på alla tjänster. Enligt kambodjansk lag ska dricks, om den tas ut, varje månad i sin helhet delas ut till samtliga anställda (men ingen lag säger att dricks måste tas ut). Hotellen har delat ut en liten del av dricksen som en ”tillfällig” bonus eller inte delat ut den alls. CTSWF uppskattar att de hotellanställda har totalt 3 miljoner USD innestående i outbetald dricks bara för de tre senaste åren (läs mer här).

Den 27 januari ålade en kambodjansk skiljedomstol Raffles att höja minimilönen till 50 USD samt dela ut hela dricksen på månadsbasis. Istället för att rätta sig efter domstolsutslaget slutade Raffles ta ut dricks 1 februari. Andra ledande hotell i landet antydde att de avsåg att sluta med dricks, och därmed hade facket inget annat alternativ än att varsla om strejk.

När alla medlingsförsök misslyckats på grund av hotellens omedgörlighet strejkade fackmedlemmarna på sex lyxhotell i en vecka från 5 april. Den 12 april beordrade skiljedomstolen en återgång till arbetet och återupptagna förhandlingar under domstolens överinseende. Hotellen hämnades för den fredliga konfliktåtgärden genom att sparka hundratals fackmedlemmar. Uppsägningarna strider mot skiljedomstolens interimsutslag från 22 april, där arbetsgivarna förbjuds att ”vidta åtgärder mot de anställda avseende delaktighet i strejken 5-12 april 2004.”

Tre av de berörda hotellen har låtit strejkdeltagarna återfå jobben och åtminstone tills vidare fogat sig i medlingsförsöken avseende dricks och besläktade frågor. Malaysiaägda Sunway Hotel i Phnom Penh vägrar fortfarande ge 28 sparkade fackmedlemmar jobben tillbaka.

Men Raffles har förklarat fullt krig mot facket.

Runt 300 fackmedlemmar har sparkats på de båda hotellen.

Den 7 maj beordrade ledningen på Raffles Grand i Siem Riep att fackklubbens kontor på hotellet skulle tömmas medan de sparkade fackmedlemmarna fortsatte sin demonstration framför hotellet. Hotellets personalchef ledde själv insatsen, och polisen hindrade fackfunktionärerna från att komma in på klubbkontoret. Medan plundringen pågick stals det statliga intyg där fackförbundet erkänns som lagligt ombud för de anställda på hotellet.

Raffles inrättade därefter en skenorganisation för de anställda och slöt ett olagligt ”avtal” om löner och arbetsvillkor, samt tillkännagav i internationell affärspress att konflikten ”lösts”.

En vecka senare gjorde de samma sak på Le Royale i Phnom Penh, och meddelade tidningarna att Le Royale ”tecknat ett ettårigt avtal med en kommitté som valts av de anställda och som ersatt hotellets tidigare fackförening som avtalspart.”

Fast de gula facken är uppenbart olagliga vägrar arbetsmarknadsdepartementet upplysa om dessa arbetsgivarens lydorganisationer registrerats så som lagen kräver.

Fackförbundet ger inte upp inför påtryckningarna och fortsätter demonstrera utanför Raffleshotellen och driva kampanjer i Kambodja. Men de behöver ert stöd.

Gör så här!

Skicka ett protestbrev till ledningen på Raffles båda hotell i Kambodja, med kopia till Phnom Penh Sunway. Kräv att alla som deltog i den lagliga strejken 5-12 april får jobben tillbaka och att ledningen under skiljedomstolens överinseende i god tro börjar förhandla med facket om en lösning på de bakomliggande orsakerna till konflikten.

Klicka här för att skicka ett protestbrev!

Kopior av era protestbrev skickas automatiskt till IUL:s general- och regionsekretariat samt till vårt medlemsförbund i Kambodja.

Skicka kopior av protestbreven till Raffles International från den här sidan.

Ni kan dessutom skicka protestbrev till ledningarna för Raffles och Swissotels anläggningar i ert land och tala om för dem vad ni tycker om deras personalpolitik i Kambodja och varna dem för att de skadar sitt globala varumärke. En lista över Raffles anläggningar världen över finns här.

En förteckning över Swissotelanläggningar finns här.

Skicka kopior av era protestbrev till IUL:s sekretariat.

Vi tackar på förhand för ert solidariska stöd.