PepsiCo verweigert polnischen Gewerkschaftsdelegierten Sitze im Europ�ischen Betriebsrat

An die IUL Web-Site geschickt am 19-May-2004

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PepsiCo Europa hat die Teilnahme von drei legitimen Arbeitnehmervertretern aus Polen an der Tagung seines vom Unternehmen gesteuerten "Europ�ischen Arbeitnehmerforums" (European Employee Forum - EEF) vom 26.-27. Mai 2004 in Paris abgelehnt.

Das Europ�ische Arbeitnehmerforum wurde am 8. Mai 1996 auf einer umstrittenen Tagung in einem Dubliner Hotel gegr�ndet, an der keine Gewerkschaftsvertreter teilnehmen durften. Damals wurden die meisten Sitze in diesem Gremium zum Nachteil der �berwiegend gewerkschaftlich organisierten Fabrikarbeitnehmer an auserw�hlte, gewerkschaftlich nicht organisierte Arbeitnehmer aus Verwaltungsb�ros und Fastfood-Restaurants vergeben.

Seither hat PepsiCo Europa mit allen Mitteln versucht, legitime Arbeitnehmervertreter auszuschalten und das Forum mit F�hrungskr�ften und gewerkschaftlich nicht organisierten Arbeitnehmern zu besetzen. Delegierte, die einer Gewerkschaft angeh�ren, bilden nach wie vor eine Minderheit in dem Forum, obwohl sie die gro�e Mehrheit der Fabrikarbeitnehmer, vor allem in den gro�en Snack-Betrieben, vertreten.

Im M�rz 2000 protestierte die spanische Lebensmittelarbeitnehmergewerkschaft der CC.OO. gegen den Ausschluss ihres gew�hlten Vertreters aus dem Forum. Dieser war in �bereinstimmung mit dem spanischen Gesetz �ber Europ�ischen Betriebsr�te von einer absoluten Mehrheit der PepsiCo-Arbeitnehmervertreter aus Spanien in das Forum gew�hlt worden.

Das am 5. April 2002 verabschiedete polnische Gesetz �ber Europ�ische Betriebsr�te sieht eindeutig vor, dass die Betriebsratsmitglieder von repr�sentativen lokalen Gewerkschaftsorganisationen innerhalb des Unternehmens gew�hlt werden sollten. Dennoch wurde den drei auf diese Weise gew�hlten Gewerkschaftsvertretern der NSZZ Solidarnosc Slawomir Zagrajek, Artur Dluzniewski und Slawomir Paziewski mitgeteilt, sie w�ren auf der kommenden Tagung des Forums vom 26.-27. Mai nicht willkommen.

Die Solidarnosc pr�ft die nach dem polnischen Gesetz bestehenden rechtlichen M�glichkeiten, um PepsiCo zu zwingen, die legitimen Rechte polnischer Arbeitnehmer anzuerkennen, in einem echten Europ�ischen Betriebsrat, statt dem derzeitigen unter falscher Flagge segelnden "Forum" vertreten zu sein. Die EFFAT und die IUL unterst�tzen diese Bem�hungen.

Zu Einzelheiten �ber die Gr�ndung des PepsiCo Forums hier klicken.