IUL
Förenar livsmedels- och lantarbetare samt hotellanställda världen över
Anställda på Pearl Continental Hotel i Pakistan slåss fortfarande för fackliga rättigheter/Upprop för internationell solidaritet
Upplagd på IULs hemsida den 12-May-2004Skicka denna artikel till en vÅ n.
I mer än två och ett halvt år har facket på exklusiva Pearl Continental Hotel i Karachi kämpat för grundläggande fackliga rättigheter. De hotellanställda och deras fackförening fortsätter kampen med växande stöd från andra pakistanska fackförbund. Men de behöver också ert stöd.
Konflikten började i september 2001, när företagsledningen meddelade att man på grund av en nedgång i antalet bokningar skulle avskeda alla tillfälligt anställda och minska arbetstiden för fast anställda med en dag per vecka. Facket begärde förhandling, men företagsledningen ignorerade denna begäran och gick vidare med att avskeda 350 tillfälligt anställda. Facket informerades inte, inte heller de avskedade arbetstagarna. Avskedet publicerades i en dagstidning den 8 november och arbetstagarna hindrades från att komma in på hotellet nästa dag när de anlände till arbetet.
Anställda på Pearl Continental Union demonstrerar för att visa sitt stöd för tillfälligt anställda som sparkats.
Vad som började som en kampanj till försvar för de tillfälligt anställda vid hotellet växte snabbt till ett angrepp på bred front från arbetsledningen på förbundet och det fysiska välbefinnandet och säkerheten av medlemmar och förtroendevalda. En brand vid hotellet i januari 2002 togs som ursäkt av polisen att olagligt arrestera ett antal förtroendevalda och medlemmar.
Förbundets generalsekreterare Ghulam Mehboob, sekreteraren Bashir Hussain och viceordföranden Aurangzeb arresterades av polisen den 7 januari och hölls arresterade till den 21 mars, då de frigavs mot borgen. Mohammad Nasir och Mohammad Nawaz, två av fackföreningens förtroendevalda som olagligt arresterats, avstängdes från sitt arbete på grund av olovlig frånvaro och är fortfarande avstängda från sitt arbete. Ghulam Mehboob, Bashir Hussain och Auragzeb avskedades från hotellet, som låg bakom deras arresterande, den 2 mars, när de hölls i förvar av polisen. Fackligt förtroendevalda Noor Wali, Ali Murad, Hidayatullah, Moin Khan och Nasreen Reshad avskedades den 11 mars utan förvarning. 31 fackligt aktiva och förtroendevalda avskedades också med påstådda omstruktureringsplaner som ursäkt.
Fackföreningen vägrade ge upp inför dessa hot och fortsatte genomföra demonstrationer och presskonferenser. Företagsledningen stegrade sitt antifackliga våld den 6 juli då två förtroendevalda - vice ordförande Aurangzeb och vice socialsekreterare Hidayatullah - plockades upp av polisen utanför hotellet när de väntade på att hämta lediga hotellanställda för att besöka en offentlig minnesceremoni för den nyligen avlidne arbetsmarknadsministern Omar Ashgar Khan. De misshandlades av en biträdande poliskommissarie i närvaro av två personer ur hotellets ledning, och släpptes först efter 26 timmar i polisförvar.
Facket har hos arbetsmarknadsdirektoratet och i domstol protesterat mot uppsägningarna samt mot att hotelledningen slutat göra löneavdrag för fackföreningsavgiften och försökt avregistrera fackföreningen. Men detta har bara lett till att facket dragits in i olika rättsprocesser. Varken arbetsmarknadsdirektoratet eller delstatens arbetsmarknadsdepartement har gjort vad som krävs för att undersöka och rätta till de olagliga uppsägningarna. Hotelledningen fortsätter arbeta för att inrätta och registrera en gul fackförening på hotellet under ledning av ett polisbefäl.
Efter att IUL å Pearl Continental-fackets vägnar i juni 2003 framfört klagomål begärde ILO:s kommitté för föreningsfrihet att Pakistans regering (bland annat) skulle beordra berörda arbetsmarknadsinstanser att snabbt genomföra en noggrann undersökning av de fackföreningsfientliga uppsägningarna på Karachi Pearl Continental Hotel samt, om det upptäcks att antifacklig diskriminering förekommit, försäkra sig om att de berörda arbetstagarna får sina jobb tillbaka, utan förlorad inkomst. Kommittén begär vidare att regeringen tar initiativet till möten mellan hotelledningen och fackföreningen så att överträdelser av fackliga rättigheter kan undvikas i framtiden. Kommittén avslutade med att konstatera att hotelledningen och de lokala myndigheterna gravt brutit mot de fackliga rättigheterna och beordrade regeringen att noga undersöka arresteringarna, våldshandlingarna och trakasserierna av fackmedlemmar, samt bad regeringen inlämna en rapport till ILO.
Gör så här!Pearl Continentals anställda ger inte upp sin kamp. De fortsätter demonstrera och driva kampanjer och skaffa stöd från arbetare både i och utanför hotellet.
November 2003: fackmedlemmar och deras familjer tågar till guvernörens hus för att kräva att de sparkade fackliga aktivisterna får jobben tillbaka.
Till dags dato har regeringen struntat i ILO:s rekommendationer. Påtryckningar behövs för att tvinga Pakistans regering att ingripa och verka för att konflikten får en lösning där de fackliga rättigheterna respekteras. Ni kan hjälpa till genom att skicka ett protestbrev till de pakistanska myndigheterna.
Protestbrev till Pakistans premiärminister
Till: Mir Zafarullah Khan Jamali
Pakistans premiärminister
Fax: 0092-51 920 46 32
med kopior till
Pervez Musharaf, Islamiska Republiken Pakistans president
Fax: 0092-51 927 28 10
E-post: [email protected]
Delstaten Sindhs försteminister
Fax: 0092-21 920 20 00
VD, Pearl Continental Hotel, Karachi, Pakistan
Fax: 0092-21 568 18 35/568 26 55
E-post: [email protected]
OM NI HAR PROBLEM MED ATT FAXA TILL DEN PAKISTANESISKE PREMIÄRMINISTERN OCH/ELLER TILL DELSTATEN SINDHs FÖRSTEMINISTER, BER VI ER ATT FAXA SKRIVELSERNA TILL IULs KONTOR I PAKISTAN SOM KOMMER ATT VIDAREBEFORDRA DEM. FAX: +92 21 6350354.
Concerns: grave violations of democratic rights at the Karachi Pearl Continental Hotel
Dear Mr. Prime Minister
I have been informed by the IUF, an international trade union federation representing over 12 million members in 126 countries, about repeated and serious violations of basic democratic rights at Karachi's Pearl Continental Hotel.
Since September 2001, the democratically elected trade union representing the overwhelming majority of hotel employees has been seeking to defend the trade union rights guaranteed workers under Pakistan's constitution and international Conventions. Members and office-bearers of the Pearl Continental Hotel Workers' Union have been brutally dismissed from their jobs, detained illegally by police, threatened with violence and,beaten at a local police station in the presence of hotel management staff. At no time during these events has there been any indication that the laws which exist in principle to protect Pakistan's workers are being enforced, or that the principle of equal justice before the law is being applied.
Since these abuses have taken place with the cooperation and collaboration of the Pakistani police and local government authorities, in gross violation of both national law and international Conventions of the United Nations, the government of Pakistan is now the object of a complaint filed with the International Labour Organization, part of the United Nations system, Case No. 2169. In June 2003, the Committee on Freedom of Association of the ILO concluded that grave violations of trade union rights had indeed been committed by the hotel management and local police and government authorities. The Committee requested your government to, among other measures, instruct the competent labour authorities to rapidly undertake an in-depth investigation of the anti-union dismissals at the Karachi Pearl Continental Hotel and, if it is found that there has been anti-union discrimination, to ensure that the workers concerned are reinstated in their posts, without loss of pay. It further requests the Government to initiate meetings between the hotel management and the trade union with a view to avoiding violations of trade union rights in the future. The Committee concluded that grave violations of union rights had been committed by the hotel management and local authorities, instructed the government to fully investigate the incidents of police detention, violence and harassment of union members and requested that the government report back to the ILO. To date, your government has not responded to the ILO recommendations.
The Committee's findings and recommendations are publicly available on the ILO web site. It should be self-evident that the negative publicity in connection with the Pearl Continental management's brutal and illegal behaviour towards its employees and their trade union will cause considerable damage to Pakistan's image abroad. It is also self-evident that tourism will be negatively affected, as few travellers wish to stay at a hotel whose management personally participates in beating their staff. Potential visitors will reflect seriously on whether they wish to visit a country whose police seem to function as instruments of intimidation and retribution on the part of wealthy businessmen rather than as guardians of public order.
We suggest that it is in Pakistan's interest to ensure that this issue is resolved quickly on the basis of respect for international Conventions to which your government is a signatory. We would therefore ask that you use your good offices to intervene with the management and owner of the Pearl Continental Hotel to ensure that the rights of the Pearl Continental Hotel Workers' Union are fully respected and that management cease all violence and intimidation directed against the employees of this establishment and their trade union. We further request that a full, impartial and transparent inquiry be convened to investigate flagrant abuses of police and judicial power in connection with management's illegal aggression against the Pearl Continental Hotel Workers' Union.
Yours sincerely,
Betr: allvarliga överträdelser mot demokratiska rättigheter på Karachi Pearl Continental Hotel
Herr premiärminister!
Jag har informerats av IUL, en internationell facklig federation som representerar över 12 miljoner medlemmar i 126 länder, om upprepade och allvarliga brott mot grundläggande demokratiska rättigheter vid Pearl Continental Hotel i Karachi.
Sedan september 2001 har den demokratiskt valda fackförening som representerar en överväldigande majoritet av de anställda vid hotellet, försökt försvara de fackliga rättigheter som garanteras de anställda i Pakistans grundlag och i internationella konventioner. Medlemmar och förtroendevalda i Pearl Continental Hotel Workers' Union har brutalt avskedats från sina arbeten, arresterats olagligt av polis, hotats med våld och misshandlats vid en lokal polisstation i närvaro av personer ur hotelledningen. Vid inget tillfälle under dessa händelser har det verkat som om de lagar som finns för att skydda arbetstagare i Pakistan har tillämpats, inte heller har principen om likhet inför lagen tillämpats.
Eftersom dessa övergrepp har utförts i samarbete med och under medverkan av den pakistanska polisen och lokala myndigheter i grov trots mot både nationella lagar och Förenta Nationernas internationella konventioner, har nu den pakistanska regeringen anmälts hos FN-organet ILO. Anmälan har nr 2169. I juni 2003 konstaterade ILO:s kommitté för föreningsfrihet att hotelledningen, den lokala polisen och lokala myndigheter gjort sig skyldiga till allvarliga överträdelser mot de fackliga rättigheterna. Kommittén begärde att din regering (bland annat) skulle beordra berörda arbetsmarknadsinstanser att snabbt genomföra en noggrann undersökning av de fackföreningsfientliga uppsägningarna på Karachi Pearl Continental Hotel samt, om det upptäcks att antifacklig diskriminering förekommit, försäkra sig om att de berörda arbetstagarna får sina jobb tillbaka, utan förlorad inkomst. Kommittén begär vidare att regeringen tar initiativet till möten mellan hotelledningen och fackföreningen så att överträdelser av fackliga rättigheter kan undvikas i framtiden. Kommittén avslutade med att konstatera att hotelledningen och de lokala myndigheterna gravt brutit mot de fackliga rättigheterna och beordrade regeringen att noga undersöka arresteringarna, våldshandlingarna och trakasserierna av fackmedlemmar, samt bad regeringen inlämna en rapport till ILO. Till dags dato har din regering inte hörsammat ILO:s rekommendationer.
Kommitténs slutsatser och rekommendationer är tillgängliga för allmänheten på ILO:s webbplats. Det borde vara självklart att den negativa publiciteten i samband med de brutala och illegala angreppen från företagsledning vid Pearl Continental mot företagets anställda och deras fackliga organisation, allvarligt kommer att skada bilden av Pakistan utomlands. Det är självfallet så att turismen kommer påverkas negativt, då färre resenärer kommer att vilja bo på ett hotell där företagsledningen personligen deltar i misshandel av personalen. Eventuella besökare kommer att överväga noga om de vill besöka ett land vars polis verkar fungera mer som ett instrument för hot och vedergällning för förmögna affärsmän än som ett skydd för allmän ordning.
Vi anser att det är i Pakistans intresse att försäkra att denna fråga löses snabbt baserat på respekt för de internationella konventioner som din regering har undertecknat. Vi ber dig därför att utnyttja ditt inflytande för att påverka företagsledningen vid, och ägarna till Pearl Continental Hotel för att försäkra att Pearl Continental Hotel Workers' Unions rättigheter respekteras och att företagsledningen upphör med allt våld och hot riktat mot arbetstagarna vid detta etablissemang och deras fackförbund. Vi ber dig också att genomföra en fullständig, oberoende och öppen utredning av de upprörande övergreppen från polis och rättsväsende i samband med företagsledningens illegala angrepp på Pearl Continental Hotel Workers' Union.
Med vänlig hälsning
Skicka kopior på era protestbrev till IUL:s sekretariat. Vi vidarebefordrar dem till Pearl Continental Hotel Workers' Union.
Vi tackar på förhand för ert solidariska stöd.