IUL och Chiquita överens om villkor för att fackliga rättigheter ska respekteras när företaget inleder förhandlingar om att sälja sin verksamhet i Colombia

Upplagd på IULs hemsida den 08-Mar-2004

Skicka denna artikel till en vÅ n.



I juni 2001 undertecknade IUL, COLSIBA (de latinamerikanska bananarbetarfackens samordningskommitté (COLSIBA) och den transnationella bananjätten Chiquita ett banbrytande avtal om föreningsfrihet, arbetsrättsnormer och arbete i den latinamerikanska banansektorn . Avtalet var en bekräftelse på Chiquitas uppriktiga engagemang för att ILO:s kärnkonventioner ska respekteras, bland annat Konventionen om föreningsfrihet.

Chiquita har nyligen meddelat att företaget förhandlar om att eventuellt sälja sin verksamhet i Colombia till den inhemska colombianska producenten BANACOL, som man skulle teckna ett långsiktigt upphandlingsavtal med. Eftersom Chiquita i avtalet med IUL och COLSIBA förbinder sig att använda sitt inflytande för att få leverantörer att visa samma respekt för fackliga rättigheter som företaget gör i den egna verksamheten, inledde IUL samtal med företaget för att kollektivavtalet mellan Chiquita och IUL:s medlemsförbund SINTRAINAGRO ska bevaras vid en eventuell försäljning. I det gällande kollektivavtalet erkänns SINTRAINAGRO som det fackförbund som organiserar alla Chiquita-anställda i Colombia.



Granskningskommittén ingick en principöverenskommelse vid sitt möte i februari 2004. Bakre raden f v: Manuel Rodriguez, vice vd / personalansvarig; Ron Oswald; Luiz Pedraza (IUL Latinamerika); Bob Kistinger, vd; Jeff Zalla, CSR/ekonomichef.
Främre raden f v: Guillermo Rivera (SINTRAINAGRO); Fernando Aguirre, vd, German Zepeda (COLSIBA.


Situationen i Colombia stod högt på dagordningen vid halvårsmötet för den granskningskommitté som övervakar tillämpningen av avtalet mellan IUL, COLSIBA och Chiquita. Ett samförståndsavtal har nu upprättats mellan IUL, COLSIBA, SINTRAINAGRO och Chiquita, där Chiquita förbinder sig att ”fordra att ett eventuellt avtal om dylik försäljning ska innehålla garantier för att det gällande kollektivavtalet förblir i full kraft och giltighet samt för att den eventuella köparen fortsätter erkänna SINTRAINAGRO som de nuvarande Chiquita-anställdas fackförbund, med samtliga rättigheter och skyldigheter.” Chiquita ska ”fordra och aktivt eftersträva garantier för att BANACOL respekterar arbetsrättsnormerna och villkoren i avtalet mellan IUL, COLSIBA och Chiquita enligt vad som gäller för Chiquitas leverantörer, samt att tolkningen av denna del av avtalet i föreliggande fall ska ta hänsyn till Chiquitas stora inflytande i de pågående förhandlingarna.”