L’UITA et Chiquita s’entendent sur les conditions de maintien du respect des droits syndicaux alors que la société entreprend des négociations en vue de la vente de ses activités en Colombie

Inséré sur le site web de l'UITA le 03-Mar-2004

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En juin 2001, l’UITA, le comité de coordination des syndicats des travailleurs/euses des bananes en Amérique latine (COLSIBA) et la transnationale des bananes Chiquita avaient signé un accord historique sur la liberté syndicale, les normes minimales du travail et l’emploi dans les activités des bananes en Amérique latine (en anglais).L’accord confirmait que Chiquita s’engageait à respecter les conventions de base de l’OIT, y compris la Convention sur la liberté syndicale.

Chiquita a récemment annoncé qu’elle avait entrepris des négociations en vue de la vente éventuelle de ses activités en Colombie au producteur national BANACOL, avec qui elle conclurait une entente d’approvisionnement à long terme. Comme l’accord UITA/COLSIBA/Chiquita engage la société à utiliser son influence auprès de ses fournisseurs pour qu’ils respectent les normes applicables aux activités de la société en matière de droits syndicaux, l’UITA a entrepris des discussions avec Chiquita afin que soit préservée la convention collective intervenue entre Chiquita et l’affiliée SINTRAINAGRO si la vente devait se concrétiser. La convention collective actuelle reconnaît SINTRAINAGRO comme interlocuteur syndical unique pour l’ensemble des employés de Chiquita en Colombie.


Le comité de révision a convenu d'un protocole d'accord lors de sa réunion de février 2004. Derrière depuis la gauche : Manuel Rodriguez, vice-président ressources humaines; Ron Oswald; Luiz Pedraza (UITA Amérique latine); Bob Kistinger, président et directeur des opérations; Jeff Zalla, RSE/Chef des finances du groupe

Devant depuis la gauche: Guillermo Rivera (SINTRAINAGRO); Fernando Aguirre, DG; German Zepeda (COLSIBA).

La situation en Colombie était l’un des principaux points à l’ordre du jour de la dernière réunion semestrielle du Comité d’examen chargé d’assurer le suivi de l’application de l’accord UITA/COLSIBA/Chiquita. Un protocole d'accord a maintenant été établi entre l’UITA, COLSIBA, SINTRAINAGRO et Chiquita, par lequel la société s’engage à «insister pour que toute entente relative à une telle cession prévoient le maintien intégral de la convention collective et que l’acheteur potentiel continue de reconnaître SINTRAINAGRO comme interlocuteur syndical unique pour les employés/es actuels/les de Chiquita, avec tous les droits et obligations en découlant. Chiquita insistera et fera tous les efforts possibles afin de s’assurer que BANACOL respecte les normes minimales de travail et les dispositions de l’accord UITA/COLSIBA/Chiquita comme elles s’appliqueraient à un fournisseur de Chiquita, et l’interprétation de cette partie de l’accord en cette affaire reconnaît l’influence marquante de Chiquita dans le cadre des négociations actuelles».