Coca-Cola fortsätter att motsätta sig fackliga organisering i Ryssland

Upplagd på IULs hemsida den 23-Sep-2003

Skicka denna artikel till en vÅ n.



Den 8 augusti rapporterade vi att Viktor Grachev , facklig ledare vid Coca Colas tappningsfabrik i Moskva hade återfått sin anställning och skulle få två års retroaktiv lön som kompensation för att han avskedats för att ha varit drivande bakom en facklig organiseringskampanj.

Coca-Colas företagsledning meddelade offentligt att man skulle respektera domstolsbeslutet. Viktor gick tillbaka till arbetet. Han har dock endast mottagit 15 000 rubler av totalt 350 000 rubler som han hade blivit tilldömd.

Den 9 september mottog Viktor ett meddelande från Moskvas stadsdomstol att Coca-Colas företagsledning hade överklagat domstolsbeslutet av den 18 juli. Överklagandet som lämnades in den 14 augusti var undertecknat av Coca-Cola HBC Eurasia Moscows direktör V.Olafsson.

Vad som står på spel är ett nytt försök av Coca-Cola att bli av med den ledande organisatören vid Coke-förbundet i Moskva, och därmed avskräcka det ökande antalet anställda som går med i fackföreningen. Företaget har till och med krävt att Viktor ska betala tillbaka den delbetalning man gjort till honom och insisterar att han ska betala företagets överklagande!

Cokes oförsonlighet kan förklaras i företagets motstånd till det växande intresset för facklig organisering bland Coke-anställda i Ryssland, något som väckts av publiceringen av den inledande framgången vid Cokes tappningsfabrik i Moskva i den fackliga tidningen Solidarnost.

För IUL är det oacceptabelt att Coca-Cola HBC (ett stort tappningsföretag med huvudkontor i Grekland som tappar och distribuerar Coke i Central och Östeuropa) fortsätter att motsätta sig facklig organisering vid ryska Coke-anläggningar. IUL är fast beslutade att stödja facklig organisering vid Coke-anläggningar i Ryssland och i hela världen.